近年来，官渡区吴井街道以深化党建工作为引领，聚焦“微权力”治理，坚持系统化推进、制度化巩固，创新社会治理模式和机制，不断提升基层社会治理工作整体水平。

深化城市基层党建，整合社会治理资源。建立“吴井街道区域化党建联合体”，在11个社区建立“大党委”，制定《区域化党建联合体章程（试行）》，健全社区“大党委”轮值主席制度、联席会议制度、协商议事制度等，广泛整合辖区公共单位资源参与社会治理，形成“党建联抓、资源联享、文明联创、难题联解、公益联办、环境联建”的良好社会氛围，实现共建共享、共促和谐的目标。

建立“三社联动”机制，拓展社区服务职能。引入5家建设成熟、管理规范的社会组织进驻街道社工中心，帮助街道孵化了“巧手工作坊”“沁心助学协会”“四点半学校”“尚品爱心餐厅”“摄影沙龙”“起跑线家长学校”等一批本地服务类社会组织，大力培养专业社会工作人才，健全社区、社会组织和专业社工“三社联动”为民服务机制，开展丰富多彩的为民服务活动，满足居民群众多样化服务需求，为社会治理工作增添活力。

推进协商民主议事，构建多元监督格局。在11个社区建立“协商民主议事委员会”，建立议题收集、议题审查、民主议事、决策办理、监督评估等民主议事制度机制，针对群众关心关注的热点难点问题，组织辖区公共单位代表、党代表、人大代表、非公经济人士、新社会阶层人士、居民群众代表等开展协商民主议事，为居民群众办理一批好事实事，调动了辖区公共单位、人民团体、居民群众和社会各界人士有序参与社会治理的积极性，形成多元主体参与社会治理格局，凝聚了社会共识、促进了社会融合。

开展“微权力”源头治理，大力弘扬清风正气。梳理制订社区重大决策、组织人事、财务管理、公共服务等4大类“微权力”清单，绘制“微权力”运行流程图，规范社区小微权力执行标准和行使范围，实现社区组织和社区干部行使权力内容全覆盖；并通过社区 “三务公开”栏、综合服务平台、微信平台等进行公开，接受监督，把从严治党向基层延伸，让“微权力”在阳光下运行，促进基层党风廉政建设，弘扬社会清风正气。

实施“网格化”联动管理，提升社会治理水平。将街道辖区细分为130余个网格，由街道领导、社区干部、公共单位和小区院坝物管、社区民警、党员志愿者、环卫人员等担任网格员，建设“吴井街道网格化综合运行指挥分中心”，在各社区建立“城市网格化综合运行工作站”，开展网格化管理工作培训，不断提高网格内事务的处置效率，提高社会治理工作精细化水平。（张钰蕾 王俊伟）