按照安宁市纪委、安宁市委组织部《关于安宁市领导干部“大学习、大考验”综合能力测试的通知》文件要求，10月27日上午安宁市纪委、监委29名科级领导干部及后备干部统一进行了集中考试。10月29日上午，安宁市纪委、监委组织对除科级领导外的28名纪检监察干部进行“大学习、大考验”综合能力的测试。

“纪检监察干部综合能力建设是打造高素质纪检监察干部队伍，适应全市深化改革和经济发展需要的基础性和长期性工程。安宁市纪委、监委高度重视测试工作，强化测试结果运用，不断激励纪检监察干部强化业务知识学习，提升基本能力。”安宁市纪委、监委组织部负责人介绍。

（考试现场）

此次测试采用闭卷百分制的方式进行笔试，试题由安宁市委组织部委托专业机构命制，考试内容包括基础知识和专业能力测试两部分。基础知识部分的试题涵盖了《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《十九大报告》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《激励干部改革创新干事创业防错办法等三个试行办法》、《安宁市2017年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点》、《昆明市推进领导干部“能下”工作常态化的实施意见》、《关于进一步激励全市广大干部新时代新担当新作为的实施细则》等10余个重要法律及文件，专业能力测试部分主要涉及《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国保密法》《中央八项规定实施细则》等与纪检监察业务知识相关的法律纪律规定。试题类型为单选题和多选题两种，满分100分，其中基础知识测试占40%、专业能力测试占60%。测试成绩60分以上（含60分）为合格。考试结束后试卷提交第三方命题机构批阅，测试结果将面向全市公示和通报，并将作为领导干部选拔任用、评先奖优、治慵治懒、问责追责、能上能下的重要参考之一。测试不及格的要补考。

9月初，接到测试通知后，安宁市纪委、监委领导干部就在繁忙的工作之余挤出时间，对照安宁市测试工作领导小组办公室印发的《专业能力学习考试大纲》进行认真备考。考试正式开始前，在考风考纪监督组的严格监督下，参考人员将手机通讯设备统一上交在指定位置。考试进行中，全体人员埋头认真审题、逐题作答。两个小时结束后，28名纪检监察干部全部完成了试题的答卷测试。

（认真答题）

 “这次测试有助于我市纪检监察干部自觉把监督执纪主责主业放到全市经济社会发展大局上去思考，加强对上级政策文件的学习、理解，从学习测试中把握发展方向、寻求发展契机，不断提高综合素质和专业能力。”安宁市纪委、监委相关负责人表示。

“为了把试考好，我作了充分准备，连周末也不敢放松，这次测试让我对上至中央下到安宁市的新要求、新政策有了一个全面系统的掌握。”结束考试后，安宁市纪委监委办公室干部小周说。（刘春杰）