“抓好反馈意见整改落实，强化巡察成果运用，做好巡察“下半篇”文章，强化日常监督，打造整改监督链条，促进全面从严治党要求在我县落地生根…”县委李绍俊书记在县委书记专题会听取第六巡察情况汇报时肯定2018年巡察整改监督工作取得的成效。

 全程跟踪问效巡察问题整改。县委巡察办加强问题线索规范管理，建立巡察移交问题线索专门台账，及时“转账”、定期“对账”、严格“销账”，做到件件有着落、条条要整改、事事有回音；及时开展巡察“回访”、巡察整改满意度测评工作，将整改未见底的，及时移交纪检监察机关和组织部门督查督办，打造有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的单位，提请县委和县纪委对相关责任主体给予相应的提醒、通报或问责处理。推动巡察工作制度化、规范化，使巡察真正成为党内监督的“前哨”、发现问题的“尖兵”、从严治党的“利剑”。截止目前，宜良县共发现问题220个，问题线索52件，县纪委对2家整改不力的被巡察单位给予问责处理。

严肃分类处置违纪问题线索。县纪委准确把握“四种形态”标准，贯彻落实“全面”和“从严”两个方面的要求，认真分析巡察中发现的问题线索，善于抽丝剥茧，从巡察组移交的问题线索中发现被巡察单位乃至该领域的倾向性问题，合理提出分类建议，做到实事求是、严谨准确，依规依纪依法处置巡察移交的问题线索；严肃对待、认真交办重要问题线索，集中力量抓住重点问题，坚决查处、严肃追责、公开处理、及时曝光涉嫌违规违纪的案例，发挥巡察震慑作用。截止目前，县纪委共办理巡察问题线索38件，已办结15件，其中谈话函询了结6件1人，纠错诫勉谈话6件9人，提醒谈话2件6人，书面诫勉问责1件1人，立案审查1件1人（给予党内严重警告）。   

及时跟进办理干部问题线索。抓好选人用人、党组织建设等方面问题的整改，及时跟进反映干部不担当不作为的问题，把日常了解干部的情况和巡察结合起来，动态解决班子建设和队伍建设存在的问题，约谈、提醒相关责任人，及时向县委提出调整、免职等组织处理建议，使干部能上能下成为常态。截止目前，县委组织部共办理巡察问题线索14件，已办结2件，其中约谈4人，约谈并作书面检查1人，提醒谈话1人，岗位调整1人。（郭艳英）