“各单位必须站在严守政治纪律和政治规矩的高度，把提升城乡人居环境、实施农村‘七改三清’工作作为一项严肃的政治任务，按时间节点、按责任分工，严肃认真、不折不扣地认真落实，确保农村‘七改三清’各项工作落到实处，努力扭转落后局面，确保年底各项目标任务圆满完成……”。近日，富民县纪委监委对2018年上半年“七改三清”工作推进缓慢的14家责任单位22名责任人开展提醒约谈。

今年上半年，在昆明市农村“七改三清”工作办公室《关于2018年上半年全市农村人居环境整治暨“七改三清”工作考核通报》中，富民县多项工作推进缓慢被扣分，县农村“七改三清”工作距市委、市政府和县委、县政府的工作要求还有较大差距，相关职能部门存在重视不够、统筹不够、措施不力等问题。为督促各相关责任单位认真落实县委、县政府工作部署，确保全县“七改三清”工作工作目标任务有效落实，县纪委监委对相关部门主要负责人和分管领导进行提醒谈话。

县纪委副书记在约谈会上强调，被约谈的责任人不要认为约谈是在找茬、挑刺，更不能因为被约谈而背上思想包袱，要以此次约谈为契机，认真查找问题，研究对策，改进工作，奋起直追赶进度。单位“一把手”要切实担负起主体责任，改进工作作风，狠抓问题整改，确保各项工作按照年初预定的目标圆满完成。各责任部门要深刻学习领会习近平总书记脱贫攻坚系列讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市和县委、县政府的决策部署，要站在严守政治纪律和政治规矩的高度，把提升城乡人居环境、实施农村“七改三清”工作作为一项严肃的政治任务，要把提升城乡人居环境行动作为民生工程、系统工程和改进干部作风建设来抓，切实履行工作职责，落实工作责任，确保全县农村“七改三清”工作顺利推进、圆满完成。

“我完全接受今天的约谈，作为单位主要负责人，由于自身对实施农村‘七改三清’工作认识不到位，组织不力，督促不严，导致本单位在工作中纪律观念淡漠、工作作风不扎实，影响全县工作顺利开展，今后，我将高度重视，切实担负起主体责任，狠抓问题整改，确保本单位‘七改三清’工作目标全面完成，助力全县脱贫攻坚。”一名被约谈单位“一把手”在约谈会上表态发言。

被约谈的责任人纷纷表示，要以此次提醒谈话为契机，提高思想认识，做到知责明责、守责担责、履责尽责，将认真查找主观和客观上存在的问题，积极想办法，改进工作，保证年底按照年初既定的目标完成任务。

今年以来，富民县始终坚持“严管厚爱、治病救人”的理念，认真践行监督执纪“四种形态”，充分运用诫勉谈话、廉政约谈、函询等方式，对党员干部苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、及时纠正，努力做到应谈必谈、该询就询，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实把纪律和规矩挺在前面。1—9月，全县各党组织开展第一种形态谈话1383人，其中：开展提醒谈话1295人，约谈21人，谈话诫勉67人。（杨琼华）