今年以来，呈贡区纪委认真履行监督职责，强化廉政审查工作，筑牢“防火墙”，织好“过滤网”，为选任干部、评先选优把好“廉洁关口”。1-9月办理党风廉政意见回复 1204人次，其中：审查拟表彰先进个人党风廉政意见回复935人次；审查领导干部任职前党风廉政意见回复共计17人次；预审查因公出国（境）考察交流学习人员党风廉政意见回复29人次等。

规范程序严监督。严格规范党风廉政征求意见回复流程，采取归口管理，分级负责，统一回复的方式，通过“集中-分散-研判-结论”的工作程序，充分收集廉政信息，准确研判决策，为干部廉政情况精准“画像”。对推荐考察对象、拟提拔使用干部、拟评先评优、资格审查等四种类型的征求意见，从严审查。提高政治站位，明确责任人员、工作职责，层层把关、确保“党风廉政意见回复”工作全程留痕、有据可查。

把握重点提质效。以信访举报、违纪线索、处分案件等信息为基础，建立党员干部“廉政信息库”，将被征求意见干部的廉洁自律、遵守党规党纪情况、群众信访举报问题初核情况、违纪问题线索排查和处理情况、作风建设情况等，列入廉政审核的重点内容，逐项核查把关，力求全面、客观、准确地写出回复意见。

集体会诊出报告。明确由区纪委组织部统一受理廉政意见回复工作，组织信访、纪检监察、党风政风监督、案管、案审等科室联合审查，重点核查被征求对象立案查处、问题线索核查情况、以及廉政约谈、诫勉谈话、组织处理等情况。核查后区纪委组织部提出初步处理意见，报分管领导、主要领导层层把关审核，经领导同意后拟出一份廉政“体检报告”。

敢于担当严追究。坚持实事求是、客观公正的原则，对党风廉政建设方面存在问题的干部有“病”说“病”，不回避、不隐瞒。区纪委按照谁主管谁负责、谁签字谁负责的责任制，严格实行党风廉政意见把关责任倒查追究，对在党风廉政意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，发现一起坚决查处一起，严肃追究当事人及相关领导责任。

                                                                                                                 呈贡区纪委监委  朱琳 马亚非 邓玲琨

                                                                                                                       2018年10月24日