市纪委驻工信委纪检组自2017年12月28日进驻后，认真履行监督职责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，强化监督执纪问责工作。今年以来，纪检组紧扣重要时间节点，通过公布举报方式、参加（列席）会议、实地突击抽查、查阅台账资料、查看会计凭证、个别谈话了解等方式，聚焦“七严格”、“十严禁”、扶贫领域、作风纪律建设、公职人员履职尽责情况等方面，对综合监督单位及其下属事业单位党风廉政建设工作进行了检查。

近日，针对监督检查工作中发现的共性问题，驻工信委纪检组会同市工信委党组，对6家直属事业单位主要党政领导进行了集体约谈。

会上，纪检组针对主体责任落实、制度建设、“三重一大”事项决策、公务接待、公务用车、办公用房面积、工会经费开支等方面存在的问题，提了三点工作要求：一要认真履行党风廉政建设主体责任，全面分析本单位党风廉政建设工作现状，深入查找差距、主动补齐短板，强化教育管理，扎紧制度笼子，层层压实责任。二要切实加强作风建设，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行“七严格” “十严禁”规定，紧盯关键领域和环节，推进廉政风险防控。领导班子特别是一把手要率先垂范，形成“头雁效应”。三是要从严从实整改存在问题，深化运用“四种形态”举一反三开展自查自纠，确保整改工作落实到位。

市工信委党组书记严敏同志从基层党建、纪律作风建设、“三公”经费管理、强化意识形态工作等8个方面，就整改工作提出了具体工作措施和要求。

下一步，驻工信委纪检组将继续加大监督检查力度，对整改工作进行“回头看”。发现从严治党主体责任落实不到位，维护党的政治纪律和政治规矩失职失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为、整改工作走过场的，将严肃进行追责、问责。（市纪委驻工信委纪检组）