“今年以来，你们在党风廉政建设主体责任落实上还需进一步加强，从严治党的弦必须时刻绷紧，不能松懈……”

      近日，五华区纪委监委对全区63个党风廉政建设责任制单位负责人开展廉政谈话，严肃指出部分单位落实主体责任力度不够等问题。

    “对工作重视不够、措施不力，作为党工委书记我负主要责任，回去之后立即针对问题找措施，立整立改……”谈话过程中，一名街道党工委书记对自己在落实“一岗双责”中存在的问题进行了深刻剖析。

      近年来，五华区纪委监委以高度的政治、思想和行动自觉，切实把监督责任扛稳、抓牢、做实，建立“4321”党风廉政建设责任制考核评价体系，不断推动全面从严治党向纵深发展。截至目前，五华区已开展谈心谈话主要负责人63人次，实现全覆盖，同时，对照五华区各级党组织主体责任清单，制作发放《纪实手册》120余本，通过文字记录、图片资料等方式，实现主体责任全程留痕。

      通过各单位“一把手”全程记录主体责任履职情况，做到知责明责、警示常在，着力破解基层落实主体责任弱化、虚化、软化等问题顽疾；同时，全覆盖签订落实党风廉政建设责任书63份，推动主体责任层层压实，形成责任网络，真正把压力传导至工作一线，监督延伸至基层“末梢”。

    “开展廉政谈话，不仅仅是对‘一把手’监督的一个重要举措，主要目的是督促各级党委（党组）履行好主体责任和‘一岗双责’，通过压紧压实党委（党组）主体责任和纪委监督责任，齐心协力推动全面从严治党向纵深发展。”区纪委一名副书记如是说。（余哲）