今年以来，富民县大营街道按照中央、省、市、县纪委全会部署要求，聚焦监督执纪问责，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，全面从严治党政治责任深入落实。

强化纪律教育。充分利用党工委中心理论学习组、机关支部党员会议、干部职工集中学习会，传达会议精神、学习文件、通报典型案例，坚决把纪律和规矩挺在前面。组织领导班子成员、机关党员、16个村（社区）党总支书记、大学生村官观看扶贫领域警示教育专题片《斩断扶贫祸根守护幸福之路》；对扶贫领域查处的河北省张家口市1件典型案例、富民县纪检监察机关查处的3件典型案例和4件问责案例在街道范围进行通报；紧密依托富民县纪律教育基地廉政教育新平台，积极组织领导班子成员、16个村（社区）“三委” 负责人、22名站所（部门）负责人及56名机关支部党员共计116人到县纪律教育基地开展警示教育。

强化主体责任。街道党工委3次召开专题会议研究部署党风廉政建设和执纪审查工作，街道党工委主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉洁自律的同时，团结和带领班子成员，全力抓好全街道的党风廉政建设、作风建设等各项工作，有效促使街道干部职工凝心聚力谋发展，风清气正干事业。街道党工委主要领导与班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书10份、与各站所（部门）签订责任书22份、与各村党总支签订责任书16份，层层传导，压实责任。

强化监督责任。坚决整治领导干部违规收受“红包”礼金、节礼，深入推进“不作为乱作为”专项治理，严格执行“七严格”“十严禁”，拟定《大营街道工作时间禁止饮酒规定》，实行工作时间全面禁酒。认真贯彻落实省纪委监委《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》精神，切实营造节俭文明办客、廉洁公正办事的良好乡村新风。对“元旦、春节、五一”等重要时间节点机关干部职工、村（社区）“三委”人员、村组干部落实中央八项规定精神和纪律作风情况开展明察暗访10轮次；对护林防火工作落实情况开展专项纪律检查5轮次；开展严禁党员领导干部收受“红包”专项整治，处置问题线索1个，党纪重处分1人；11名领导班子成员、153名干部职工作出工作时间禁酒承诺；干部职工婚丧嫁娶报备2人；对16名村监委主任、16名“五级联动”工作信息员以及16名村委会主任、16名民政事务员履职不到位进行集体责任提醒约谈。

强化执纪问责。充分实践运用监督执纪“第一种形态”，加强对党员干部日常教育监督和管理，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，做到早发现、早提醒、早纠正。对村委会9名人员纪律松懈诫勉谈话，对村组4名工作责任落实不力人员通报批评问责，对街道机关3名履职不力人员责令作出书面检查。落实《富民县谈话函询工作暂行办法》，严格函询适用条件、工作流程、处理方式。截至目前，谈话函询2人，责任提醒44人，诫勉谈话36人，党纪立案3件3人，政纪立案1件1人，其中：党纪重处分2人，政纪处分1人，实现办案安全“零”事故。畅通群众诉求“五级联动”，受理并录入“五级联动”平台群众诉求431条、脱贫攻坚群众诉求274件。（王建忠）