今年以来，呈贡区纪委监委认真履职，敢于担当，严肃执纪执法，持续释放出惩贪治腐“零容忍”的强烈信号，彰显国家监察体制改革的新战力。1-9月，全区纪检监察机关共处置问题线索74件次，同比上升29.82%；立案审查调查46件49人，同比上升58.62%；采取留置措施6人。

深挖内部潜力，增强办案力量。区监委设14个内设机构，其中综合部门2个，执纪监督及审查调查部门12个，执纪监督审查部门占内设机构比例为85.7%；按照人岗相适、人尽其才的原则，完成人员配备调整。调整后，执纪监督审查调查部门人员共30人占机关实有总人数44人的68.2%，一线审查调查队伍进一步充实壮大；纪检监察室从3个扩充至7个，履行执纪监督和审查调查职能，遇重大疑难复杂案件，抽调骨干人员组成案件专案组开展工作，打破部门“条块分割”，形成监督执纪强大合力。

建立协调配合机制，提升办案质效。对内，明确区纪委监委案件审理室提前介入审理的前提、手续、工作方法等。在案件审查调查完毕之前，案件审理室提前介入进行案件预审，堵住调查取证环节证据不齐全、不充分的漏洞，指导完善案件资料。对外，建立纪委监委、司法机关相互衔接机制。进一步发挥反腐败协调小组职能，针对移送检察院进行起诉的案件，区纪委监委与区检察院提前进行沟通对接，邀请区检察院提前介入无缝衔接，召开联席会议，对证据收集、固定、补充、完善及法律适用等问题进行研究，确保每一件案子都办成铁案。

注重整合力量，严把安全关。主动争取区委、区政府支持，截至目前，已录取辅助人员35人，其中20人为专职陪护人员，14人为监察文职人员。注重对专职陪护人员的政治教育及业务工作培训，提升陪护水平与能力；注重提醒警示，留置期间，案管部门全程监督管理，发现苗头性、倾向性问题，及时纠正提醒；与医疗机构签订《办案医疗保障协作协议》，全程指派5名医生负责对留置对象的医疗保障服务，保证每天对每名留置对象提供不少于1次的医疗健康检查。此外，加强与昆明市公安局呈贡分局对接，成立案件协办分队，保证任务繁重、机关专职陪护人员紧缺时，留置工作有条不紊地开展。（马亚非）