“经2018年9月28日盘龙区监察委员会研究，决定给予盘龙区东华街道司法所所长叶燕政务警告处分”。 今年以来，盘龙区纪委监委切实加强监督执纪问责力度，严格执行党纪政务处分决定，抓实送达、执行、回访三个环节，做到每一起违法违纪案件都到案发单位宣布处分决定，通过把宣布处分决定的现场变为警示教育课堂，用身边事教育身边人，警醒更多的党员干部，注重发挥纪律处分的综合效果，努力达到“惩前毖后、治病救人”的目的。

确保处分决定送达到位。案件审理部门在30个工作日内将向被处分人所在单位（党组织）及受处分人宣布处分决定，通过谈话的方式听取被处分人的意见建议，并使被处分人了解本人所受的处分档次和影响时限。在宣布处分的同时对被处分人的违纪行为进行剖析，对法规条例进行解读，深挖问题根源，教育警示其他党员干部以案为鉴、以案促改。截止目前，共宣布送达处分决定13件21人，召开违纪违法党员所在单位（党组织）会议13次。

监督处分决定执行到位。处分决定下达的同时，向受处分者的所在党组织或单位送达“一证三表”：《送达回证》、《处分决定执行情况表》、《降低职务及工资执行情况报告表》、《年度考核结果报告表》）包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及对职务、工资、年度考核等执行事项的处理要求。每月定期对党纪政务处分决定情况进行梳理，重点对处分决定是否送达到位、处分决定是否装入本人档案、受撤职以上处分的干部职务是否按规定变动、有无在处分决定影响期内提拔等问题进行检查督查，对处分决定执行不到位的，责令整改并追究经办人员和分管领导的责任。截止目前，检查50个案件，梳理3个问题并督促相关单位进行整改。

坚持回访教育活动到位。认真研究案情，有针对性地制定回访方案，印发《对2017年受处分人员回访教育的工作方案》《对2018年上半年被问责人员回访教育的工作方案》，启动受纪律处分同志和人员回访教育工作，以面对面谈话回访、电话回访等方式对受处分人员和被问责人员进行回访教育，了解其思想状况、现实表现等，帮助解决困难和问题，使其端正态度，放下包袱，积极工作。截至目前，共开展回访教育70人次。（和玉凤）