今年以来，富民县纪委监委深入贯彻落实标本兼治要求，在保持惩治腐败高压态势的同时，深入研判分析本地区政治生态，以典型案例为镜鉴，强化党员干部纪律规矩教育，将提升廉政文化工作实效作为廉政文化建设的重点，以形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制为着力点，广泛开展廉政文化教育，不断增强廉政文化影响力，积极凝聚推动全县改革发展稳定的正能量。

坚持以案例为镜鉴，确保 “讲政治”融髓入脑。“大大小小被查处的典型案例证明，不少党员干部，特别是手握重权的领导干部，都曾拥有勤劳为民、灿烂辉煌的过去。但是个别少数在越来越多的鲜花与掌声中，渐渐变得理想信念淡化、思想认识模糊、心态上失衡、心理上侥幸，对党纪法规无敬畏、无戒惧，甚至置若罔闻，最终私欲膨胀、利令智昏，坠入了腐败泥潭，走向了犯罪的道路，一失足成千古恨。”县纪委监委坚持以反面典型案件为镜鉴，持续抓好警示不放松，集中筛选十八大以来查处的市管、县管干部以及发生在本地的违纪违法典型案件47个，建成占地535平方米的首个纪律教育基地，坚持用身边事教育身边人，以案为鉴、以案促改，提高政治觉悟，强化警醒警示。纪律教育基地充分发挥了反腐倡廉“常震慑+广教育”宣传主阵地作用，成为推动全县党风廉政建设、全面从严治党的生动“教材”。

坚持以问题为导向，确保 “重规矩”贯穿始终。县纪委监委以问题为导向确保“重规矩”贯穿始终，牵住“牛鼻子”，压实责任链条，县四套班子负责同志带头、全县机关干部联动，收集整理反映领导干部“四风”、部门利益至上、缺乏担当精神等问题和意见建议，对问题立行立改。拧紧“总开关”，发挥引领作用，围绕严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态等方面，督促各单位梳理归纳批评意见，制定整改措施，抓好整改落实。用好“撒手锏”，加强长效监管，健全规范台账管理、问责追责等制度，公开监督举报热线和信箱，畅通举报渠道，建立重点抽查、专项督查、明查暗访等制度，使红脸出汗、抓早抓小成常态，推动警示教育落地生根。

坚持以纪律为抓手，确保 “作表率”见言践行。在廉政文化警示教育过程中，注重将廉政文化建设与市委巡视反馈整改工作、脱贫攻坚工作等紧密结合，严明纪律要求，做到有机衔接、相互促进。以纪律压实脱贫攻坚责任，要求每名县级领导干部包点联系乡镇、项目、非公企业，全县5镇2街道、重点项目、规模以上企业，实现了挂钩联系“全覆盖”；各级党员干部以脱贫攻坚结对帮扶为载体，开展助学帮扶、经济帮扶、医疗帮扶等活动，全县所有科级以上干部与建档立卡贫困户“结对子”，真抓实干，全力帮扶建档立卡贫困户，进一步密切党群干群关系，弘扬了勤政为民、清正廉洁的优良作风。今年以来，组织全县各级党员干部130批次近5000余人到县纪律教育基地接受警示教育，通过广泛开展纪律和规矩教育，不断净化优化政治生态，营造了良好的发展环境。（薛 丽）