今年以来，西山区人社局紧跟党风廉政建设和反腐倡廉的步伐，为确保社会保险基金安全规范运行，防范社保基金管理风险，把抓思想、抓管理、抓成效贯穿全局干部队伍建设中，以优良的工作作风，着力打造一支“高效、纯洁、担当”的队伍，全力维护参保群众切身利益。

建立监督制度，层层压实责任。西山区人社局根据云南省人力资源和社会保障厅下发的《关于认真贯彻落实云南省社会保险基金监督管理四项规定加强社保基金监督管理工作的通知》要求，及时就如何进一步加强社保基金监管，进行了详细安排部署，同时完善了人社局社会保险基金监督管理机制，明确了各科室的管理责任和工作责任、日常巡查监督责任、社会保险基金监督管理责任，将工作安排落到实处，形成有布置、有检查、有督促、有落实的工作秩序。

强化思想建设，用好谈话利器。西山区人社局党委及各社保经办机构党支部进一步加强队伍人员思想建设，严格执行《社会保险工作人员纪律规定》，认真组织广大干部职工学习基金监管法规政策及云南省社保基金监管“四项规定”，传达基金专项整治工作会议精神，采取集体提醒谈话、个别提醒谈话的方法，让广大干部始终保持清醒头脑，筑牢“社保基金是高压线”的思想意识；利用“贴身式”监督检查和延伸监督执纪“探头”手段，让干部职工真正知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，西山区人社局组织集体提醒谈话7次，涉及人员36人，个别提醒谈话75人次。

加大巡查力度，发挥内控威力。西山区人社局为保证社保基金安全且可持续运行，以实现管理专业化、标准化为目标，按照《云南省社会保险基金日常巡查监督规定（暂行）》要求，定期对各社保机构的内控制度完成情况进行检查，进一步完善检查内控制度执行情况的措施；每月对各机构执行的完整性、有效性、安全性进行合理化分析，对制度建立、业务管理、信息技术手段、基金运行四大方面共150项社保基金风险隐患进行安全排查；每月最后一周周五对各社保经办机构的社保基金管理情况进行日常巡查，严格把控社保基金“征缴关”“支出关”。截至目前，西山区人社局共完成社保基金日常巡查7次，社保基金专项治理活动5次。（西山区纪委监委宣传部  杨媛）