中秋国庆期间，呈贡区纪委监委忠诚履职，敢于担当，抓好节点、抓住重点、紧盯新特点，打好正风肃纪“组合拳”，坚持纠“四风”转作风不止步，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，决不让“四风”反弹回潮。

“点+面”，实现教育全覆盖。持续加强纪律作风建设，突出抓好教育警示和监督检查，通过运用监督执纪“四种形态”层层传导压力；充分发挥“关键少数”的示范作用，管好自己、管好身边工作人员、管好亲属，做到令行禁止，以个人优良作风带动本单位、本部门、本系统纪律作风建设；强化“互联网+廉政”宣传工作，区纪委监委向全区400余名科级以上领导干部发送廉政公开信1封和廉政短信1条，向全区公职人员发送廉政公开信1封，通过“双微平台”发送违反中央八项规定精神问题、区属各部门抓纪律作风典型经验、中央、省市警示教育最新资讯等5期20条。

“固定+机动”，实现监督无死角。认真贯彻落实省纪委监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》，实现监察对象和监察职能全覆盖，促使行使公权力的公职人员依法履职、改进作风。坚持把纪律挺在前面，建立“信、访、网、电、新媒介”五位一体信访举报体系,同时制定工作方案，及时成立纪律作风检查组，狠抓重点领域、关键节点、重要岗位，采用随机、突击、交叉等检查方式，不打招呼、不定路线，从严从实从细开展纪律作风监督检查，持之以恒正风肃纪，切实强化责任意识和担当精神，敢于监督、善于监督，确保监督检查取得实效。

“明察+暗访”，实现查处零容忍。以问题为导向，区纪委监委组织了7个明察暗访组，对区各单位贯彻落实中央八项规定精神情况、节假日期间的工作纪律情况、执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况及是否存在公款吃喝、送礼、旅游和公款购买购物卡、贺卡、土特产节礼及大宗烟酒等情况进行了监督检查。共对全区58家单位进行了2轮检查，发现有12家单位存在问题共17个，其中工作纪律方面问题6个，公车违规使用方面问题1个，收受购物卡方面问题1个，疑似违规公款吃喝问题8个，违反财经规定问题1个。上述17个问题，完成整改8个，移交问题线索9个。（马亚非        向  上）