嵩明县11个派驻纪检组实现了全县50家单位的监督全覆盖以来，各派驻纪检组不断强化日常监督管理，严肃执纪监督，有效地发挥了监督的“前哨”和“探头”作用。

      近身全面监督。充分发挥“驻”的优势和“派”的权威，主动了解驻在部门党员干部思想动态，切实履行监督职责。坚持问题导向，通过调研、召开座谈会等形式，督促驻在部门落实党风廉政建设专题部署会制度、对其班子成员进行谈心谈话的方式，深入了解驻在部门基本情况，综合分析班子建设、班子成员情况、岗位廉政风险点、选人用人等情况，分析研判驻在部门的政治生态，及时发现突出性问题，共提出整改措施49条，精细化防控。

       贴身重点监督。对50家驻在部门民主生活会进行了督促指导，采取“负面清单”整改的形式，提出问题，压实驻在部门主体责任，让民主生活会辣味足，时效性强，达到了一定效果，通过纪检组的提醒监督，已有15家单位针对单位职工管理、民主集中制等相关制度进行了修订。同时将“三重一大”事项决策作为强化监督的重要内容，制定印发《嵩明县纪委监委派驻纪检组对驻在部门“三重一大”事项监督实施办法（试行）》，将全面从严治党防范关口前移，真正让贴身监督在各驻在部门落地生根。

     合身精准监督。各派驻纪检组按照《嵩明县落实党风廉政建设“1+7”制度》要求，严格对照责任清单，对各单位领导班子成员主体责任落实情况进行抽查，发现有主体责任落实不力的情况，综合采取提醒、约谈、问责追责等多种方式督促领导班子成员履行好“一岗双责”。同时，各派驻纪检组严格按照制度及程序受理处置问题线索22件，其中谈话函询7件，初步核实15件；党纪立案3件，问责3人，纠错诫勉谈话4人，提醒谈话7人。

    “要紧紧抓住全面从严治党责任落实这个‘龙头’，逐步规范和强化派驻监督的针对性和有效性，承担好党风廉政建设监督者、协调者、推进者的角色。”县纪委、县监委主要领导在派驻监督专题业务培训班上做要求。（王瑞华  袁燕辉）