呈贡区二届区委第五轮巡察坚持问题导向，从严从实对区教育局、区市场监督管理局、吴家营街道、乌龙街道等10家单位开展政治巡察，本着立巡立改的原则，各被巡察单位按要求立行立改53个问题，巡察政治“探照灯”、“显微镜”作用进一步彰显。

明确责任，压实立巡立改责任担当。五个巡察组分别进驻10家被巡察单位后，采取受理信访举报件1件、开展问卷调查1187人、个别谈话228人、查阅资料1757册、延伸检查基层部门12家等方式，通过巡察，梳理10单位需立行立改的问题共53个，为压实整改责任，各巡察组分别向被巡察单位发出立巡立改通知，督促被巡察党组织立行立改，被巡察党组织坚持问题导向，举一反三，迅速召开班子会议，研究制定整改方案，厘清问题清单，分流整改问题，明确分管领导和责任科室负责人，各司其职，一级抓一级，层层抓落实，以实际行动担当起从严治党的政治责任。

清淤见底，夯实立行立改措施。针对反馈在党的领导方面存在的问题，被巡察单位党委（组）主要领导亲自抓，亲自研究部署整改，认真修订完善本单位党委（组）议事规则，认真学习各类党纪法规和规章制度，切实做到入脑入心，规范各类会议记录，主要领导严格执行末位表态要求；针对反馈在党的建设方面存在的问题，举一反三，全面进行自查自纠，规范执行党组织制度要求；针对反馈全面从严治党方面存在的问题，积极查缺补漏，补充完善手续，并结合本单位实际，修订完善相关规章制度，杜绝类似事情再次发生。通过立行立改，10家被巡察单位共退回违规资金519707.04元，收回违规借款46140.00元。

建章立制，营造知止整改的氛围。被巡察单位本着标本兼治，剑指问题原则，在各巡察组的指导下，先期整改建全完善内控管理制度共25个。对陈旧、老化的规章制度，进行重新梳理和修订，摒弃不切合实际的内容，结合本单位实际更新完善；加强对本单位关键部门、重点岗位人员廉政风险防控建设知识的学习，结合各自岗位实际，重新自评廉政风险，制定廉政风险防控办法，确定廉政风险等级和预防廉政风险措施；加强警示教育和典型案例的学习，让廉政意识在每一位干部职工心中落地生根，强化不能、不敢、知止的氛围，拧紧党风廉政建设两个责任的“螺丝”，上足队伍作风建设的“发条”，清理沉疴，轻装上阵。（莫存平  邓婷允 王菡萏）