今年以来，官渡区纪委监委坚持把查处“微腐败”作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，以压实监督责任为重点，采取一系列措施，抓好街道纪检监察干部队伍建设，强化监督职能，提升街道纪工委审查调查工作水平。

明确目标任务，压实“两个责任”。以落实“两个责任”为主要着力点，筑牢基层全面从严治党的“防护网”。要求各街道纪工委要积极协助街道党工委履行主体责任，把党风廉政建设与街道其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，并加强对街道领导班子成员、社区“一把手”和党员干部的教育监督和管理。区纪委监委每季度对各街道纪工委案件查办情况进行统计通报，及时约谈存在问题的街道纪工委书记，力促“两个责任”落实到位。

加强业务培训，提高办案质量。定期召开纪检监察干部理论知识和业务知识培训班，围绕《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等组织学习，通过理论讲解、以案代训、实战演练等方式，为街道纪检监察干部“充电加油”，不断提升办案能力和执纪水平。进一步加强业务指导，区纪委监委纪检监察室分区域挂钩联系各街道纪工委，对街道纪工委证据收集、办案程序、定性量纪等方面遇到的问题进行辅导，为化解难题出谋划策。

紧盯重点领域，重拳惩治腐败。紧盯基层‘微腐败’问题，针对重点领域、部门、环节和岗位，通过定期接访、主动下访、明查暗访、联合督查等方式，严肃查处发生在民生资金、农村“三资”管理、征地拆迁、生态环保等领域的违纪违法行为和涉黑涉恶腐败问题，以‘零容忍’的态度坚决整治群众身边的‘蝇贪蚁害’，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。1至9月，8个街道纪工委共处置问题线索37件，立案21件。

坚持挺纪在前，践行“四种形态”。各街道纪工委通过明查暗访整治领导干部“慵懒散”风气，并严格监督基层党员干部有无婚丧喜庆事宜违规、午间饮酒、公车私用等违反“四风”现象。坚持把监督执纪的“四种形态”真正运用到工作的各个方面，不断完善约谈、函询、诫勉谈话等制度，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，坚持抓早抓小，强化日常监督，在红脸出汗、咬耳扯袖上下功夫。今年以来，各街道纪工委共运用“四种形态”处置51人次，其中，运用“第一种形态”处置25人次，占比49.02%。

（王俊伟）