今年以来，晋宁区通过“三个紧盯”，发挥“显微镜”“探照灯”作用，切实提升巡察实效。

紧盯重点，聚焦问题。从聚焦党风廉政建设和反腐败斗争、突出“四个着力”，到紧扣“六项纪律”聚焦政治纪律和政治规矩，再到聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，坚持以下看上找问题、透过现象看本质、跳出业务讲政治、抛开直接抓根本。真正发挥巡察“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的标本兼治作用。在四轮巡察中，共巡察27家区直单位，共发现问题294个，其中：党的领导弱化方面89个，党的建设缺失方面93个，全面从严治党不力方面105个，扶贫领域专项巡察发现问题7个。

紧盯谈话，提高质量。提高谈话提纲针对性，巡察组结合情况通报、问卷调查、民主测评、台账资料等反映出来的问题，精心拟定每一位谈话对象的谈话提纲，列出谈话重点，使谈话对象有话说、有事讲、有问题反映；注重谈话对象广泛性，坚持“六必谈”，被巡察单位领导班子必谈，中层干部必谈，刚离开领导班子岗位的干部必谈，财务、人事等关键岗位上的人员必谈，知情者、实名举报人必谈；掌握谈话技巧灵活性，敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，消除个别谈话对象的心理顾虑。在谈话中，谈话人转换问询方式，调动被谈话人的积极性，确保问出实话、谈出效果。严格谈话人员保密性，由于进驻初期的巡察谈话不需要被谈话人签字，保证被谈话人放心大胆的讲，因此巡察人员一定要强化保密意识，提前向被谈话人讲解好巡察政策，克服被谈话人怕得罪人的思想。

紧盯责任，强化落实。强化领导小组领导责任，巡察工作领导小组整体谋划，突出政治巡察，紧跟全面从严治党重点工作部署，及时听取巡察工作汇报，把关巡察方向，提高巡察质量和效果；强化巡察组监督责任，严格落实巡察组长负责制，落实好“一岗双责”，把发现问题作为巡察工作的生命线，对“应当发现的重要问题而没有发现”“不如实报告巡查情况”的，严肃追究责任。（柴家林）