“感谢区纪委监委为我澄清事实，今后我会更加严格要求自己，努力为西山发展作出更大贡献，不辜负组织培养和领导信任！”近日，在区商务和投资促进局党组会上，听到区纪委监委派驻政府办纪检组的调查结果反馈，一名年轻的干部激动地说。

近日，西山区纪委监委接到群众举报称：区商务和投资促进局的干部多次收受中石油云南分公司不记名面值800至1000元加油卡。收到群众反映的问题线索后，区纪委监委派驻政府办纪检组迅速组成调查组进行调查核实，结果举报中的多次收受加油卡的问题均被查否。为了帮助这名干部卸下思想包袱，消除顾虑，区纪委监委派驻政府办纪检组由组长带队，专门到其所在单位公开反馈调查结果，这才有了开头的一幕。

十九大报告指出，要提拔重用忠诚、干净、担当的干部，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当的干部撑腰鼓劲。干部是部门或单位的“担当者”，要面对各种各样的人和事。在当前新的形势下，一项新政的出台，难免会影响一些人的既得利益，他们往往利用信访举报这条渠道，捕风捉影，无中生有，混淆是非曲直。能干事、会干事、敢干事的党员领导干部常常“树大招风”，容易得罪人，也容易招人嫉妒，乃至被人“举报”。此时，如果各级党组织不为他们撑腰，澄清事实，好干部就会蒙受不白之冤，会挫伤他们干事创业的积极性、主动性、创造性，让部分党员领导干部“寒了心”“泄了劲”。

据悉，西山区在坚持有案必查、违纪违法必究的同时，坚持约束与激励并举，通过积极对遭受诬告的干部进行澄清事实，树立扶正祛邪、激浊扬清的鲜明导向。区纪委监委将依规依纪依法严肃查处诬告陷害行为，着力传递为干事创业者撑腰鼓劲、向诬告陷害者亮剑出招的强烈信号。（西山区纪委监委宣传部 王银行）