为认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强廉政风险防控。近日，富民县纪委派驻住建局纪检组到县国土资源局开展廉情分析，坚持关口前移、抓早抓小、防微杜渐，加强对党风廉政建设和反腐败工作信息的收集、研判和运用，把准“监督脉”，有效实施精准监督。

派驻纪检组开展廉情分析会现场

做好廉情收集，织密监督网络。为全面掌握廉情信息，要求监督部门各科室及全体干部职工认真查找本部门、本岗位可能产生的岗位廉政风险点（包括思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险和廉政风险等），在查找风险点的基础上制定个人防范措施，在单位公开栏上进行公示，接受群众监督，听取群众意见。县国土资源局66名干部职工参加了岗位廉政风险点的查找工作，查找各类风险点99条，制定防范措施100余条。

开展廉情研判，查找存在问题。对收集到的各类廉情信息，通过召开会议、形成报告、会议通报等形式，及时分析研判。开展廉政信息分析研判会，局领导班子全体成员、各科室负责人、国土所所长参加了会议，通报市党风廉政建设专项检查反馈存在的问题，对全体干部职工梳理的廉情信息及在执法、行政、廉政等方面存在的廉政风险以及苗头性、倾向性问题进行了剖析，全面查找自身存在的廉政风险问题，列出了学习教育不够、执行力不强、依法行政程序不规范、政府采购意识不强、工作效率不高5类问题15项具体的问题清单。

做好廉情运用，强化问题整改。注重廉情分析结果运用，强化问题整改，推动工作常态化是廉情分析工作的目标任务。结合派驻监督单位工作实际，对在廉情分析中存在一般性、苗头性问题的，及时进行提醒谈话，加强预警。1至8月，对7名班子成员开展了廉政谈话，7名班子成员对分管的科室负责人进行提醒谈话，对新调整岗位的20余名干部职工进行提醒谈话，让“红红脸出出汗”成为新常态。对廉情分析中发现的问题，建立整改清单，制定整改措施，抓好整改落实，不断推进被监督单位党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。（杨琼华）