“党风廉政建设和具体工作结合得怎么样？”“在开展党和国家机构改革工作中会有哪些风险点？”“抓党风廉政建设有什么具体措施？有什么特色和亮点？”在西山区委编办党风廉政专题研究会议上，主要负责人有针对性向班子成员发问。

“麻雀虽小，五脏俱全。”西山区委编办创新思路，多点着力，大力推进党风廉政建设，通过“定”时间、“点”主题、“找”风险，强化党员领导干部廉洁自律教育，提升广大党员领导干部队伍素质，扎实开展对党员领导干部的廉政教育。

“定”时间，用好五分钟。改变主业工作忙，党风廉政建设工作和其它工作放一放，往后推一推的现状，充分利用好每周五集中学习的时间，固定在开始的五分钟，为党风廉政建设学习“挤”时间，用五分钟学习廉政政策规定，用五分钟传达廉政工作要求，用五分钟进行重要时间节点提醒，用五分钟举案警示，切实做到勤打“预防针”，常念“紧箍咒”。截止目前，已经开展“五分钟学习”10余次。

“点”主题，打造“清廉角”。区委编办围绕党风廉政建设打造的“清廉角”，每周在单位的小黑板进行内容更新，有图文并茂讲述纪律的规矩和条例，也有朗朗上口的廉政警句，还有岗位廉政风险提醒，让全体党员干部在潜移默化中接受廉政熏陶，闲暇间就能细细品味廉政文化的真谛，净化党员的思想，营造反腐倡廉的浓厚氛围。截至目前，已更新50余期。

“找”风险，传导压力。结合工作实际，以问题为导向，通过在单位科室内部围绕工作职责开展党风廉政风险排查，做到责任风险对岗对人，不断传导压力，有效破解了少数干部对部分廉政风险要求“我不知道”“我不明白”的现状，避免发生虽能严格贯彻落实中央八项规定精神，却在“追求形式”“慢作为”“不作为”“缺乏忧患意识和创新精神”等“四风问题”中“中招”的情况。截止目前，共梳理风险点内容23条，通过不断查找新的风险点，时刻紧绷廉洁之弦，断贪腐之欲，让党员领导干部真正做到“知戒惧”“存敬畏”，不忘自己入党时的初心（西山区委编办 张黎明）