近年来，昆明产业开发投资有限责任公司纪委（以下简称“昆明产投公司”）在认真做好党员干部廉洁教育的同时，注重把握员工家庭这个道德源头，积极开展了一系列以员工家属为主要对象的“家庭助廉”活动，通过向企业员工家属传递廉洁家风正能量，进一步带动广大党员干部牢固树立“珍惜家庭幸福”的意识，充分发挥了家庭在反腐倡廉建设中的特殊作用。

2017年8月昆明产投公司纪委向员工家属发送的廉洁公开信

向员工家属邮寄廉洁公开信，传递“珍惜家庭”的幸福观。2017年至今，昆明产投公司连续两年通过邮寄廉洁公开信的形式，向党员干部及员工家属送出祝福、表达期望。一封廉洁公开信，随同一份小小的廉洁礼品，通过快递直接邮寄到干部职工家属的手中。2017年寄出印有“珍惜幸福”的水杯，提醒广大员工及其家属“一辈子”珍惜幸福；2018年党的十九大胜利召开后，向员工家属寄出了十九大主题邮票，提醒大家勿忘党恩。在廉洁公开信中，公司纪委向广大干部职工及其家属表达了殷切希望，希望全体党员干部为实现公司更好的发展，同守“团结、拼搏、诚信、奉献、感恩”之初心，共循“勤勉、敬业、笃行、正直、清廉”的德行操守；提醒全体干部职工牢记自己是一名国有企业员工，要把“清廉做事、干净做人”铭记于心、付诸于行；号召广大党员干部员工家属当好“廉内助”，用一颗知足、感恩的平常之心，为亲人们撑起一方清朗天空，坚守清廉操守，成就家庭幸福。

2018年廉洁公开信和宣传品寄到员工家属手中

昆明产投公司纪委通过向员工家属邮寄廉洁公开信和廉洁宣传品的方式，营造良好的“家庭助廉”氛围。员工的家属们也从2017年惊讶地收信甚至都不敢拆开，到2018年欣然读信并认真收藏邮票，这期间的变化，也体现着员工家属们对产投公司特有的企业廉洁文化的认同和肯定。在邮寄信件的过程中，公司纪委收集了员工家庭成员的基本信息，也实时掌握了员工家庭的变动情况。为进一步做好“家庭助廉”工作打下了基础。

2017年9月党委副书记、纪委书记马俊青到员工家中走访

对重点岗位人员进行家访，强调“家庭助廉”的重要性。每年的重要节日前夕，由昆明产投公司主要领导带队的员工走访慰问小组利用晚上的时间对公司各部门、所属公司负责人及重点岗位员工的家庭开展走访慰问。每到一家，走访人员都详细了解了员工家人的工作和生活情况，在送出节日问候的同时，更向家属们提出殷切希望，希望家属们在对公司员工的工作给予更多支持和理解的同时，做好反腐倡廉的家庭卫士、当好家庭幸福的“守护神”。通过走访慰问，既较为直观地了解了员工的家庭状况和八小时以外的生活情况，同时也将员工的工作情况向家属们做了介绍，并借此对员工及其家属作出廉洁提醒。家访中，很多员工家属表示，通过家访工作小组的介绍，对自己的亲人在公司的具体工作情况有了更详细的了解，也认识到他们工作中存在的廉洁风险。有的家属甚至在家访结束当晚，以家庭会议的方式，及时地给自己的亲人上了一堂“家庭助廉提醒课”。

员工家访制度是昆明产投公司企业文化建设的一项重要工作，已开展多年。通过深入、细致地开展员工家访工作，让更多党员干部和员工家属感受到企业的人文关怀，自觉地融入到家庭助廉氛围中来。

昆明产投公司员工周祺皓家庭家训

开展“廉洁家风家训”征集评选，弘扬家庭崇廉好风尚。为进一步引导广大干部职工自觉抵制社会不正之风，做廉洁家风的有效引导者和践行者，2017年，昆明产投公司纪委开展了以“树廉洁家风 建文明家庭”为主题的廉洁家风家训征集活动。活动共向公司全体党员干部及员工征集到了97条廉洁家风家训。在已揭晓的昆明市“廉洁家风家训”评选结果中，昆明产投公司选送的5条廉洁家风家训榜上有名。其中：公司员工张书铭家庭“宁可抱香枝上老，不随黄叶舞秋风”、周棋皓家庭“以天下之饥为饥，以天下之寒为寒，天下之饥寒应承担”的家风家训以其深刻的内涵、博爱的情怀包揽了一等奖的荣誉，也在昆明产投公司党员干部群众中广为传颂。

近年来，昆明产投公司把弘扬以德治家、以廉养家的廉洁家庭文化作为公司党风廉政建设工作的一项重要任务，通过创新载体和形式，不断丰富着家庭助廉活动的内涵，引导领导干部将爱岗与爱家相结合，不断增强领导干部及家庭成员自我约束、自我教育的能力。通过在员工家庭中倡导“守清廉初心 筑美丽家园”的理念，引导全体干部职工及家属倍加珍惜家庭、珍惜前途和荣誉，以实际行动筑牢拒腐防变的防线，构建温馨和谐的幸福家庭。