安宁:1至9月份受理信访举报193件,应用谈话函询办理16件15人
来源于:安宁市纪委
发布时间:2018-09-28 17:22:15
编辑:安宁—矣泽芳
2018年以来,安宁市纪委监委强化信访工作机制,从源头治理、事中监督、事后化解等环节妥善处理信访问题,明确责任,狠抓落实,强化工作责任,有力地维护了正常的信访秩序和社会稳定。截至目前,信访室共受理信访举报193件,转立案6件5人 ,应用谈话函询16件15人, 函询后诫勉谈话5人、提醒谈话6人,适当处理5人。
坚持领导包案,加大督办力度。围绕市委、市政府的目标要求,定期召开专题会议分析研究信访工作中出现的新情况、新问题。坚持领导包案制度。对一些确实难以解决的重点案件,群众反映相对集中的热点难点问题,分解到单位领导亲自督办,实行“包督办、包协调、包限期结案”三包责任制。对上级转办、交办,市领导批办的重点案件,严把督办关。对初信初访的问题线索,实行领导干部负责制,明确办理责任,全程跟踪督促,限定办结时限,采取电话催办、实地督办、不定期提醒等措施加大信访件督办力度。
畅通信访渠道,着力解决群众问题。畅通信访工作渠道,指定专人负责接访,在市委大门口设立市民来访接访室,并在显著位置设立群众举报箱,方便市民来信来访。向群众公开20部举报电话,信访工作人员认真听取市民意见、建议,及时化解矛盾、解决问题。在街道办、村(社区)设立群众来信来访接待室和矛盾纠纷调解室,公布领导姓名和工作人员情况,确保信访工作渠道畅通。对市民反映的问题、群众的来信、来电和网络举报,及时调查处理,对发现的问题督促限期处理,做到件件有登记、件件有落实、件件有回复。
完善工作机制,推进信访规范化。加强制度建设。对于可能形成信访的问题,信访室及时进行研究,预先研究工作措施,并建立健全矛盾纠纷排查化解制度、信访稳定风险评估制度,限时办结,提升信访工作处置力度。对群众反映强烈的热点和难点问题,责令相关部门及时进行逐一调查,并按政策妥善处置,确保矛盾不上交。加强情报信息报送。严格信息系统报送机制,坚持要情必报、准确及时的原则,随时掌握涉及信访工作动态,及时报送涉及信访工作的重要信息,保证信息及时性和完整性。 ( 邓文平)
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