禄劝县纪委成立11个派驻纪检组，全面完成派驻机构改革工作。派驻纪检组快速进入状态，迅速履职，充分把握好“三个角色”定位。

当好纪律“探头”。禄劝县纪委各派驻纪检组充分发挥“贴身”监督作用，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉履职，积极主动的开展监督执纪工作，将拒腐防变的工作想在前面、做在前面。加强政治理论学习，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高标准、更严要求守纪律讲规矩；加强纪检监察业务及相关知识的学习，提高监督能力和水平；加强各类工作情况及信息报送。认真履职尽责，坚持“对重大问题该发现没有发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职”的原则和要求，切实做到正人先正己、打铁自身硬，认真践行忠诚使命、干净干事、担当责任的要求，树立纪检监察干部良好形象。派驻纪检组不断加强自身学习，提高政治站位和政治觉悟，在理念思路、工作机制、方式方法等方面不断与时俱进，将新时代全面从严治党推向纵深发展，积极发挥“派”的权威和“驻”的优势，提高责任意识，强化责任担当，切实发挥“探头”作用。

当好拒腐“哨兵”。禄劝县纪委各派驻纪检组切实发挥派驻监督作用，从严从实加强监督，牢记自身纪检监察干部的职责和身份，首先做到“打铁自身硬”，提高自身素质，在监督他人的同时也加强自身拒腐防变的能力。加强对自身的严格管理，县纪委对派驻纪检组学习、上班请假、会议、工作报告、干部管理、工作考核等持续加强监督，切实促进“三转”，当好拒腐防变的“哨兵”。深入开展“纪律作风”专项整治，抓住社会关注度高，群众反映强烈的突出问题，开展有针对性的专项整治，着力解决干部队伍中存在的“庸懒散浮拖”问题，切实转变作风，提升整体工作效率和水平，在各单位内部营造积极向上，求真务实，规范有序，廉洁高效的氛围，全面推进各项工作开展。积极抓好日常监督，严格执行工作日上下班巡查制度和请销假制度，采取班子成员轮值带班督察形式，对干警上下班纪律、会议纪律以及干警在岗情况进行督察。加强节日廉洁督察，重点督察贯彻落实中央八项规定精神，执行公务车辆管理情况、落实节假日值班情况和重点部位安全防范等方面的情况，并针对存在的问题，提出整改意见。

当好廉政“向导”。派驻纪检组坚决当好各部门单位的廉政“向导”，虽在“同一个锅里吃饭”，但对于发现的问题隐瞒不报、不处理就是渎职。充分了解各单位的党风廉政建设实际情况，因地制宜的把控监督重点方向，仔细查找各单位履行主体责任中的薄弱项，有针对性地提醒各被监督单位开展自检自查工作，促进监督持续发力。进一步深化廉政风险防控工作，坚持围绕中心，服务大局，把深化廉政风险防控和服务脱贫攻坚、决战全面小康紧密结合，实现廉政风险与各项工作协调发展。建立完善相关制度，注重加强对重点岗位、重点环节、重点人员的廉政风险防控，尽量防止和减少违纪违法问题的发生。对有违法苗头和倾向的党员干部及时进行提醒、警示、告诫，防止小问题变成大问题，个别人的问题变成群体性的问题。（杨庞华）