今年来，盘龙区纪委监委坚持把案件审理工作作为纪律审查的重要环节，把案件质量作为执纪审理工作的核心价值和生命线，采取多项措施，严把多道关口，力促案件审理工作取得良好的政治效果、纪律效果和社会效果。1-8月，共审理案件45件59人，留置6人，移送司法机关11人，案件审理零申诉。

“三重把关”铸铁案。立足审理职能，认真履行审核把关和监督制约职责，对基层纪检监察机构、纪检监察室查办的违纪案件经承办部门提出处理意见后，移送案审室按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”的办案要求进行形式审理，在案审室审核把关基础上，构建以“集体阅卷制”为依托，由分管领导、主要领导、区纪委书记专题会逐级审核把关的“三重”审理模式，形成案件审核的“闭环运行”。对疑难复杂案件，书记专题会集体进行案例解剖，“现场阅卷”，阐明观点，论述有理有据，严把案件质量关，确保每一件案件都办成“铁案”。

“三个抓手”强本领。立足岗位需求，坚持问题导向，以需求为引领，针对街道纪工委、派驻纪检组人员办案业务能力水平参差不齐、案件要件有缺项等情况，采取以案代训的形式，结合实际案例和监督执纪规则，逐一对《盘龙区基层纪检监察机构违纪案件集中审理办法（暂行）》进行讲解，抓业务能力提升；采取座谈式教学的形式，直面问题进行现场提问交流、互动问答，进而答疑解惑抓整改；采取以部（室）为单位，形成学习小组，强化对《监察法》《中国共产党纪律处分条例》的学习，在学懂悟透之余结合查处案例向全体纪检监察干部进行专题解读，补齐纪检监察干部能力的同时，增强党纪党规意识。

“三个注重”常修身。注重发挥好宣布处分决定时的警示教育作用，每宣布一起处分决定，都到被处分人员所在单位同步开展警示教育，让“写在纸上的教训”变成“立在墙上的镜子”，警醒更多党员干部；注重开展回访教育，突出执纪审查治本功能，通过与回访对象谈心谈话，及时掌握思想、工作、生活和改正错误的情况，帮其卸下思想包袱，重拾信心，实现“回访一个，帮扶一个，教育一片”的积极作用，今年1-8月，已对受处分的41人（次）、问责的29人（次）开展回访教育；注重运用留置“第一案”开展警示教育，组织纪检监察干部零距离旁听留置案件庭审，以“案中人”的现身说法，深切感受违纪违法带来的惨痛教训，时常警示自己，严格遵规守纪。（罗婷婷）