自开展巡察工作以来，安宁市认真贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神和中央一系列决策部署，按照中央、省委、昆明市委的要求，坚持问题导向，突出政治巡察，聚焦关键重点持续发力，开展了六轮巡察，先后巡察5个街道，31个单位（部门），全覆盖任务过半，累计发现问题571个，各单位通过巡察，规范和建立制度127项。

站稳政治定位，切实做到“两个维护”。在巡察工作中，始终坚持政治巡察站位，严格要求，把“两个维护”贯彻落实到巡察工作中。要求被巡察单位和村（社区），必须坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真查找是否有重大原则问题上不同党中央保持一致，搞山头主义、拒不执行党中央确定的大政方针，落实党中央决策部署打折扣、搞变通等行为。让基层广大党员干部深刻理解“坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。

明确巡察重点，切实做到靶向明确。将巡察工作做到“八个相结合”，即与贯彻落实党的十九大精神相结合、与“两学一做”学习教育相结合、与脱贫攻坚任务相结合、与意识形态工作相结合、与安宁市委中心工作相结合、与干部作风建设相结合、与侵害群众利益不正之风整治工作相结合、与优化安宁发展环境工作相结合，对标“全国宣传思想工作会议、国务院大督查”等全国性的重要工作安排，在坚持意识形态领域工作、脱贫攻坚领域工作、扫黑除恶专项斗争中发现和惩治涉黑涉恶腐败的基础上，对乡村振兴战略、改善和保障民生等专项工作落实情况，就重点领域、要害环节、关键岗位进行巡察。

完善巡察制度，夯实巡察工作基础。编印巡察手册，厚植巡察工作流程。制定了《安宁市委巡察工作手册》，从政策法规、工作流程、规章制度三个层面解读了巡察工作依据，进一步分解细化和规范了巡察办及巡察组工作流程；出台制度办法，为巡察提供制度保障。出台了《关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》和《市委巡察工作实施办法（试行）》，制定完善了《安宁市发现问题线索办理办法（试行）》、《安宁市巡察工作信访件办理办法（试行）》等一批规范性文件，明确具体原则、细化工作规范，促进巡察工作有序开展；制定工作规划，抓好顶层设计。印发了《中共安宁六届市委巡察工作规划（2016—2021）》，对察工作总体要求、工作目标、主要任务、组织保障和人才库建立使用等方面进行了明确和规范，为巡察全覆盖打下坚实的制度机制保障。

加强巡察队伍，切实提升巡察实效。建立安宁市委巡察工作人才库，对人才库进行动态管理。一方面着眼于适应和胜任巡察工作情况，及时对人才库人员进行调整充实，确保巡察组长、副组长都是精兵强将；另一方面要求各单位（部门）积极推荐具有较好政治和业务素质、善于发现问题，沟通协调、文字综合能力较强的人员或是副科级后备干部和部门业务骨干加入巡察人才2库（巡察组成员库）。截止目前，安宁市巡察工作人才库人才储备达157人。加强对巡察队伍管理。制定了《关于加强巡察队伍管理的意见（试行）》(以下简称《意见》)，就加强巡察队伍思想政治教育、严格内部管理、严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面作了明确规定。加强业务培训。每轮巡察进驻前，市委巡察办邀请财政、审计等相关业务部门对巡察人员开展业务培训，同时抓好巡察经验的“传帮带”，进一步提高巡察干部业务能力。

狠抓整改落实，切实做好“后半篇文章”。切实夯实整改主体责任。《反馈意见》必须由被巡察单位“一把手”签字背书，问题整改方案必须由“一把手”牵头制定，问题整改必须由“一把手”牵头落实，整改结果必须由“一把手”向巡察组、巡察办报告。明确整改要求。巡察反馈的具体问题要逐条制定整改措施，明确整改责任人、整改时限，实行台账管理和动态管理，坚持销号整改，倒计时推进，及时跟进“清零”。做好统筹结合。把巡察整改与贯彻落实党的十九大、省委巡视昆明整改要求、安宁市委六届七次全会精神结合起来，把整改工作与本职工作开展结合起来，做到两不误、两促进、两提升，使整改过程真正成为化解矛盾、推进工作、加快发展的过程，切实把整改成果体现在做好服务发展、维护稳定、保障民生等各项工作上，为高质量建成“昆明区域性国际中心城市的重要一极”提供坚强政治保障。（ 陈阳梅）