“小罗，你又来乡上支援啦，在哪个站所？”到乡上报到的第一天，党政办的小李热情的和我打招呼。

“这次来乡纪委学习，下班了可以找你们一起散步去了。”我激动地回答。

“啊？恭喜你，以后可不敢跟你做朋友了哦。”年轻的小何插了句嘴，笑嘻嘻地跑出办公室。

虽然我之前在村上工作就知道，纪委的工作人员因为工作性质让很多人亲近不了，但没想到大家对纪检人的抵触会这么深，这大概就是不熟悉纪检工作的一种偏见吧，我心中有些疑惑。

“小罗，你到乡纪委已经三天了，这三天你一直和我们对村委会值班人员值班期间脱岗问题进行核实，情况你也清楚，今天你就写一份核实情况报告给我吧。”这是乡纪委书记第一次安排我撰写材料。

“这还不简单？一天写一个报告，纪委的工作也太闲了点吧。”我心里暗自高兴。

“书记，核实情况报告已经写好了，请您看一下。”一个小时后我拿着“完美”的报告给乡纪委普书记审查。

“小罗，写作功底不错，但是我要的是核实报告，不是散文，也不是假大空的表态文章。你要写清楚我们核实的情况，一定要客观准确。”普书记一脸严肃的和我说。

“也许是这位领导不喜欢这样的写法，我改另外一种吧，总有一种他会喜欢。”我心里暗自盘算着。

“改。”

“改！”

改……

我已经不记得进出乡纪委书记办公室多少次了，此时我真的不知道该如何下笔了。

“小罗，是不是觉得纪委的材料很难写？”乡纪委副书记崔姐问我。

“我都不知道该怎么写了。”我有点泄气了。

“你之前写的那几篇多数是从网络上借鉴来的吧?” “有一些是。”我有些不好意思的回答到。

“我刚刚来纪委也和你一样，总觉得自己写得挺不错的，可是领导为什么老是要我修改。其实，纪委的材料不需要华丽的辞藻，不需要假大空的口号文字，要详细，详细到能把当时的真实情景再现，因为我们的职责就是要客观的还原事发当时的的情景，再来判断事情的性质。”

“一定要客观。”我突然想起普书记交待我的话。

“另外，我们的材料还要注意细节，比如你的这个材料要写村委会值班人员值班期间脱岗问题，那这里就要写清楚当事人几点几分离开，几点几分回来。几个当事人的谈话要相互印证，逻辑上要对得起来，否则就得进一步核实清楚，这些都是重要的细节。”她接着说。

“是呀，我所写的材料关乎到相关同志的处置，是严肃又严谨的，我可不能做‘绣花枕头’，只注重外表不注重细节。”听了她的话，我恍然大悟。

“不错，这一稿写得很详细。你觉得针对这个事实，我们该怎么处理？”普书记看完我修改好的材料，向我提问。

“村干部值班时临时有事离开一下，应该也不是大问题，我个人觉得这是人之常情的事。”我不觉得这事儿有多严重，爽快的回答了领导的问话。

“人之常情倒是，但是有没有想过规章制度建立起来却没有人执行，那么我们靠什么管理人，靠‘人之常情’？我们制定值班制度就是为了能够及时给群众办事。值班期间私自离开岗位，假如你是来办事的群众，你会怎么想？前段时间你们村出现的那件溺水意外事情，如果当时村委会值班人员不在，未及时处理会有什么影响？这样长久以来我们的干群关系会怎样呢？你别看这是一件小事，他可能带来很多负面影响，所以我们必须从严处理。作为纪检干部如果发现小问题的时候觉得无所谓，不立即指出、不帮助他们改正，等到事情严重了回不了头了，我们也有责任呐！我们进行处理真的目的不是惩处或者责罚，而是真心的保护干部、帮助干部。”普书记严肃地对我说。

“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”作为一名大学生村官，这短短的一个月的乡纪委跟班学习经历，让我深刻地明白了纪检监察工作无小事可误，无随便之说，无情面可言，无止步之时。（罗鹏）