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【纪检人•手记】履职不尽责 监督来纠偏

来源于:西山区纪委

发布时间:2018-09-22 15:47:20

编辑:西山—王银行

“‘海珀澜庭’小区门口空地上存在大量生活垃圾,吴涛副市长检查后对西山区进行了通报批评,给西山区造成了负面影响,这跟我是有直接关系的,因为我分管城管科,说明我平时检查工作不到位、发现问题不及时、工作督促不严格,才会产生今天这种后果。我很后悔,我接受组织给我的处理。”西山区福海街道办事处副主任周宗宇说道。

2018年1月17日起昆明市网格化监督指挥中心西山分中心先后6次派遣处置任务给福海街道办事处数管平台,要求及时处理“海珀澜庭”小区门口大量生活垃圾堆放一事,直至2月28日福海街道办事处城管科均未落实,其中有2件派遣任务一直没有回复。吴涛副市长检查时发现大面积垃圾未清理,在工作会上对西山区进行了通报批评,在社会上造成了不良影响。经2018年5月11日十一届区纪委第48次常委会议暨监察委委务会议研究,决定给予福海街道办事处周宗宇同志诫勉谈话的问责处理。

“那‘海珀澜庭’小区门口堆放大量垃圾一事,区数管平台先后6次下派案件你知道吗?” 调查人员直奔主题。

“这件事情被曝光后我才知道的。”

“你为什么没有及时跟踪督办?”

“平时我履职尽责不到位,没有主动去询问城管科工作进度,给西山区造成了严重后果。” 

“你作为城管科的分管领导,对分管部门监管不力,不能及时处理回复派遣件,导致不作为、慢作为行为发生……”调查人员诚恳的说道。

“我现在十分后悔,我接受组织的处理。”

古人云:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”党的十八大以来,在全党严肃整顿党风、严厉推进反腐败斗争的同时,又出现了许多党员干部不作为、慢作为的新情况。习近平总书记对“为官不为”的现象十分重视,他曾说:“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻,应该予以严肃批评。”当前,面对新时期的新挑战,党员干部只有努力破解“为官不为”“履职不尽责”的现状,增强工作的主动性和自觉性,做到大事面前不含糊,小事面前不放松,让“主动作为”形成工作常态,才能适应新时代赋予党员干部的新要求。同时,纪检监察机关必须紧紧围绕监督职责,依纪依规做好对党员干部的日常监督和经常性监督,及时发现问题、纠正偏差、防微杜渐,促使广大党员干部做到事不避难、义不逃责。(西山区纪委监委宣传部 徐腾超)

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