“你还有什么疑问吗？”谈话快要结束时吴主任问道。

“没……没有了。”被调查人谢某吞吞吐吐地回答着，眼神中透露着一丝不解和无奈。

“你有什么想不通的地方尽管说出来，不要憋在心里面。”吴主任继续说道。

“真的没有了，我服从组织上的处理。”谢某思索了一下接着说道。

谢某是某事业单位一名工作人员，中共党员，2018年初驾驶机动车在经过交通道口时被交警部门认定酒后驾驶。鉴于谢某有特殊情况及违法犯罪行为情节较轻，没有造成任何后果，并且现场处置积极主动，检察机关综合各方面因素依法对其作出相对不起诉处理。但是根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，谢某仍要受到党纪处分。

案件基本情况很简单。按照工作流程我们也已经完成了与被调查人调查核实的工作任务，本次谈话也可以告一段落了，但吴主任并没有要谢某离开的意思。

“谢师，你是不是有什么想不通的地方？我们的谈话虽然结束了，但仍然可以交流一下，你也不要有什么顾虑。”吴主任语气缓和地说说道。

“我就是……有一点想不通，事情既然都已经处理完了，检察院也作出了不起诉决定，你们为什么还要给我党纪处理呢？”谢某支支吾吾地说出了心里话。

“我也看出来了，你其实还是想不通，我来给你讲讲。首先，你的酒后驾驶行为已构成了违法，检察机关基于你的违法事实和处置结果对你作出相对不起诉处理，但你还是违法了，清楚了吗？”吴主任看着谢某说道。

“这个我清楚。”谢某连连点头。

“其次，你作为中共党员，本应当遵守党的各项规章制度。《中国共产党纪律处分条例》第二章第六条规定，党员违反国家法律法规，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。下一步对你作出适当的组织处理，正是加强纪法衔接、清除监督死角的纪检监察工作要求。”吴主任继续给他讲解道。

“再一个，你要正确对待组织上的处理，组织上对你的处理实际上也是体现纪严于法的精神。你酒后驾驶，虽然没有酿成严重后果，但要引以为鉴，多查找自身存在的问题。另外，你也要卸下包袱，轻装上阵，不要有什么心理负担，你说呢？”

“吴主任，你这么一说让我明白了不少，心里也好受多了，谢谢你的交心谈心，我愿意接受组织上的处理。”谢某真诚的说道。

吴主任的这一番看似与工作无关的交心谈心，让我这个旁听者明白了一个道理：纪检监察工作不能止步于就案办案，要把细致的思想工作做到被调查人的心坎上。要用好四种形态，特别是运用好第一种、第二种形态，本着惩前毖后、治病救人的方针教育大多数党员干部，起到刮骨疗毒的作用，使每一位犯错误的同志真正感受到组织上的关心与帮助，心悦诚服地接受组织上的处理，激励犯了错误的党员干部振作精神再出发，把有限的精力投入到无限的工作中去。（郭明磊）