“家中老人家身体好不好？孩子学习成绩怎么样？生活上有什么困难？”“你对嵩明县推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作有什么建议和意见？”2018年9月，县纪委监委主要负责人到县纪委监委部分领导干部家中家访。在家访过程中，与干部家属促膝谈心，详细地了解纪检监察干部“八小时外”的“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”。

     “领导来家访，既是对我家人生活上的关心，也是对我的提醒，更让我感受到作为一名纪检监察干部家属的自豪感。今后，我会一如既往地支持我丈夫的工作，不仅要当好‘贤内助’，更要当好‘廉内助’”，嵩明县纪委监委一位纪检监察干部家属感慨地说。

       自2017年以来，嵩明县纪委监委出台纪检监察干部家访活动实施方案，明确活动的目的、实施范围、开展方式、家访内容、具体要求等。按照全面覆盖、人人受访的原则，利用晚上的时间，每年由县纪委监委主要领导带队对部分班子成员，县纪委监委班子成员带队对各室（部）、各派驻纪检组主要负责人，各室（部）、各派驻纪检组主要负责人对所在部门的工作人员进行家访，全面了解干部八小时以外的情况，了解干部的家风情况，加强对纪检监察干部生活圈、交际圈的监督。在家访活动中做到“三问五清”。即问本人、问家属、问子女，做到干部职工思想动态清、家庭成员清、生活状况清、家属愿望清、实际困难清，深入掌握了解干部职工基本情况，重点关注思想上有哪些困惑，生活上存在哪些困难以及对纪检监察工作有哪些建议等，同时每次家访填写《家访登记表》，做到有记录可查，为加强干部队伍建设提供重要参考。

    “开展家访是嵩明县打造忠诚、干净、担当纪检监察干部的一项重要举措，通过常态化的家访活动，让‘大家庭’对接‘小家庭’，畅通单位与干部家庭沟通联系渠道，及时掌握纪检监察干部的思想动态和生活状况，帮助解决一些实际困难，既体现组织的关心爱护，又强化对纪检监察干部‘八小时外’的监督，不断凝聚纪检监察干部干事创业精气神。”县纪委监委主要负责人表示。（章红）