今年以来，呈贡区二届区委第五轮巡察分别向区委办、区纪委监委、区委组织部、区委编办、区政府办等8家主责单位，提出巡察工作建议17条，压实巡察整改“后半篇文章”，增强从严治党主体责任和监督责任的意识和担当。

建议约谈“关键少数”，“辣”味十足纠偏差。二届区委第五轮巡察，共发现10家被巡察单位存在47个问题。巡察结束后，提出分五层级约谈“关键少数”的工作建议，组织全区143名被巡察单位的责任领导和责任人，开展了责任提醒谈话：区委、区人大、区政府、区政协主要负责人约谈6名区级分管领导，严肃指出被谈话人在履行“两个责任”方面存在“宽、松、软”的问题，进一步提醒谈话对象坚定不移扛起全面从严治党的政治责任；6名区级领导约谈被巡察单位7名“一把手”，提醒责任担当；巡察单位主要领导约谈21名班子成员，提醒责任监管；被巡察单位班子成员约谈42名科室负责人，提醒责任认领；被巡察单位科室负责人约谈67名具体责任人员，提醒责任落实。

建议甄别问题线索，“快”字当头严查处。第五轮巡察，共向纪检监察机关移交问题线索9条，对移交的问题线索，提出快速甄别问题线索，严肃查处的工作建议。涉及区管科级干部的，区纪委案件监督管理室登记后，分到各纪检室进行初核，明确责任领导、时限要求，快速进行办理；对涉及一般党员领导干部的问题线索，及时移交各派驻纪检组进行办理。区纪委案件监督管理室对查办案件情况进行定期汇总，及时报告办理情况，对一些涉及专业性较强的问题线索，从相关部门抽调专业人员，集中兵力快查快办，快结快报。在办理问题线索时，精准运用监督执纪“四种形态”，一把尺子量到底，既维护纪律审查的权威性和严肃性，又确保线索办理的规范性和每条线索都能快速核查到位、处理到位。

建议督促履责到位，“真”锋相对促整改。向8家主责单位提出督促履行职责，加强督促整改的工作建议。主责部门坚定政治立场，把握政治方向，全面提高整改的自觉性和主动性，“真”锋相对，敢于露“丑”，通过被巡察单位存在的问题，深入查找作为主责部门在日常监管中暴露出自身存在的不足和问题，履行好对自身和被巡察单位落实反馈问题的“双整改”责任。结合行业特点，制定整改方案，进一步加强对巡察反馈存在问题整改的组织领导，以严的标准、实的作风统筹推进整改工作落实。在督促“双整改”工作中，抓住“关键少数”，实行贴身监督、同步跟进，指导被巡察单位建立“三联单”，做到举一反三，健全制度，严防整改停留在纸上，浮于表面，达到整改一个问题后，就完善一项制度，堵塞住一个漏洞的目的。（莫存平  邓婷允 王菡萏）