“亲历法庭调查、举证质证、辩护辩论等环节，是一堂纪法融合的现场教学课，受到警醒的同时，强化了今后在案件审理过程中的证据意识和程序意识。”在昆明市公安局盘龙分局鼓楼派出所所长王骏、民警荆德知、何金明涉嫌受贿案公开庭审现场，区纪委案审室主任谈道。

监察体制改革以来，盘龙区纪委监委将查办留置案件作为重大政治责任，注重分析研判、统筹谋划，坚守安全底线，强化人员融合，充分适用各种调查措施。今年1-8月，共处置问题线索104件，立案36件，查办涉嫌职务犯罪案件3件，留置6人，移送司法机关11人。

快速高效的办案成果，得益于反腐力量的整合，为加快纪委监委机关人员思想、队伍、工作上的深度融合，在综合考虑转隶干部履职经历、专业特长、性格特点等因素后，盘龙区将20名转隶干部对口配备到相应部（室），由原纪检监察干部和检察院转隶干部混编共同办案，进行“实战练兵”。在办理留置过程中，坚持边学边干，多次研究留置案件审批流程、文书使用、程序规范等问题；在任务分工上，分为内审组、外调组、后勤保障组等，人员既交叉互补，又有所侧重；注重在实践中总结提炼，配套出台《盘龙区纪委监察委审批程序及文书参考模式指南（试行）》，对机关执纪监督监察各个工作阶段的主要工作程序和审批流程进行规范，制定线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理五类50余种常用文书样式。截至目前，已试用12项监察调查措施中的8项共计127人（次）。其中：谈话4人（次）、讯问6人（次）、询问68人（次）、查询14人（次）、调查22次、扣押4次、搜查3次、留置6人。

“把留置‘第一案’办成样板，确保每起留置案经得起检验，在一次次的实战中巩固改革成效，逐步把制度优势转化为治理效能。我们相信，只要全体纪检监察干部心往一处想、劲往一处使，聚指成拳，就没有完成不了的任务，反腐铁拳的威力正在强化。”区纪委监委相关负责人表示。（罗婷婷）