为不断适应全面从严治党对巡察工作的新要求，切实推动晋宁区巡察工作健康有序开展，晋宁区委结合晋宁工作实际，新设立了4个区委巡察组，标志着晋宁的巡察工作“提档升级”，即将迈入新台阶。

合理设置巡察机构。晋宁区根据《昆明市机构编制委员会关于设立县（市）区党委巡察组的通知》精神，紧密结合晋宁实际，认真按照程序审批设立了4个区委巡察组，机构为正科级，由区委巡察办管理。每个巡察组设组长1名，副组长1名，巡察专员1名。

选优配强巡察队伍。建设一支政治坚定、作风优良、素质过硬的巡察干部队伍，是巡察工作创新发展、利剑作用充分彰显的现实需要，更是各级巡察机构的重要职责。区委组织部与区纪委、区委巡察办紧密配合，从晋宁区巡察员人才库和晋宁区后备干部人才库中精心筛选了9名政治素质高、业务能力强，熟悉巡察、纪检监察、组织人事、基层党建、审计、财务等方面工作的行家里手担任巡察办副主任和巡察组正副组长，切实选优配强巡察队伍，为坚定不移深化晋宁区政治巡察奠定了坚实的力量基础。

明确巡察机构职责。巡察组实行组长负责制，副组长协助组长开展工作。职责主要是向巡察工作领导小组报告工作情况，贯彻落实巡察工作领导小组的决策和部署；根据巡察工作计划开展巡察工作，开展回访督查，对巡察组干部进行日常教育、管理和监督，办理巡察工作领导小组及其办公室交办的其他事项。

2018年9月17日，新设立的4个区委巡察组组长、副组长以及区委巡察办副主任正式宣布任命，4个巡察组基本组建完成，标志着晋宁区巡察工作正式“提档升级”。下步，晋宁区将加强巡察机构规范化建设，健全制度规范，建立健全巡察机构内部规范和巡察工作运行规范，制定出台巡察干部管理实施办法，进一步夯实工作基础，推动晋宁区巡察工作更加有力有序高效开展，真正发挥巡察利剑震慑作用，为全区营造良好的政治生态环境。（张燕  武淑春）