禄劝县纪委监委深入推进全面从严治党，紧盯党员干部中存在的站位不高、作风不硬、工作不实、能力不足、执纪不严、“推脱滑绕躲”“不作为”“慢作为”“乱作为”等突出问题，进一步强化党员干部的责任意识、实干精神，为决战脱贫攻坚，决胜全面小康，开创禄劝跨越发展新局面提供纪律保障。

集中学习，深化认识。禄劝县纪委监委结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全单位开展“学、查、改”干部作风整治活动。以基层党支部为单位开展集中学习，并将学习贯穿于整治活动全过程，以党课、党员固定活动日等为平台和载体，采取“法宣在线”“科级领导干部在线学习”“微党课”“云岭先锋手机APP”、板报、宣传栏等有效形式和手段，集中组织广大党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，中央、省市、县级重大会议精神，岗位职责相关的业务知识。教育引导党员干部深刻领会十九大精神的重大意义，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，着力提高全体党员干部各方面的本领，以钉钉子的精神抓实抓细抓好各项工作落实。参学党员认真思考，积极参与学习，做好学习笔记，撰写学习体会。

查找问题，深刻剖析。禄劝县纪委监委注重查找突出问题，通过个人查、领导点、群众提、组织帮等方式，联系个人学习、思想、工作实际，深入查找作风建设中的突出问题，形成问题清单。各支部和党员干部要对照查找的问题，分别形成支部和个人的问题清单和整改清单，个人整改清单明确整改目标、具体措施、完成时限，支部的整改清单明确整改目标、整改措施、责任领导、具体责任人以及完成时限，由支部书记审核签字认可。各支部和党员干部个人对照查找到的问题清单，形成整改承诺报支部书记审核后，签署整改承诺书，承诺整改目标、整改时限。问题清单、整改清单、整改承诺书要分别在支部、单位进行公示，接受监督。

逐项整改，完善机制。禄劝县纪委监委积极落实整改措施，各支部和党员干部要结合工作职责、岗位职责，对照整改清单，坚持边学边查边改；整改工作要实行“销号制度”，定人、定责、定时间、定进度，逐条逐项整改落实。同时建立长效机制，党总支和各支部要紧扣本（总）和支部和党员干部中发现的普遍性典型性问题，不断健全完善各项制度，建立健全作风建设的长效机制，巩固和扩大作风整治活动成效。 整改完成后，各支部和党员个人要写出整改报告，交支部书记审核签字存档。通过在党支部和全体党员中开展“学、查、改”干部作风整治活动和“双述双评”活动，打通中梗阻，提高行政效率，提升执行力，优化发展环境，并通过党员干部的示范带动作用，在全单位上下形成攻坚克难、奋发进取、勇于担当、狠抓落实的新风正气。（吴光武）