今年以来，石林县纪检监察机关把监督作为基本职责，加大干部纪律作风专项整治力度，坚决惩治“不作为、慢作为、乱作为”问题，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。

强化监督检查，聚焦“不作为”。县纪委牵头成立5个检查组，采取专项检查、重点督查、暗访明察、集中督查等监督方式，聚焦干部队伍中存在的不思进取、庸庸碌碌等“不作为”问题，重点对公职人员贯彻执行《中国共产党章程》《条例》《准则》等党内法规、贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、县委有关规定等情况，贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚、稳增长、生态文明建设等重要工作部署，以及涉企收费、放管服、项目审批等营造良好营商环境工作中存在的不作为突出问题的监督。1至8月，全县纪检监察机关共发现违反中央八项规定精神、收受“红包”、违规操办婚丧喜庆事宜等问题19个。

严格责任追究，惩治“不负责”。出台实施《关于在全县实行领导干部问责制的决定》《领导干部问责办法实施细则》《领导干部责任倒查办法和工作落实不力责任追究办法》等制度，紧盯不落实的事、紧盯不负责的人，强查处、强问责、强警示。对领导不力、措施不力、不抓不管等导致发生严重后果或造成严重不良影响的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。1至8月，全县纪检监察机关共查处不担责、不负责、不尽责问题95起100人。

宽容失败失误，破解“不担当”。在建立健全作风常态化制度上下功夫，出台实施治理“为官不为”实施办法，认真落实县委关于支持党员干部干事创业防错容错纠错三项机制，大力整治“慵懒散浮虚空”等不良风气，大力整治“不作为、慢作为、乱作为”等不良行为，大力整治“乱议论、乱告状、乱上访”等不良现象，旗帜鲜明为敢于担当者担当、为务实苦干者撑腰，提振党员干部精气神，凝聚干事创业正能量，促使党员干部把心思用在发展上，把精力放在干事上。1至8月，全县纪检监察机关共为30名干部澄清不实信访举报，进一步激发和保护全县干部干事创业的积极性。（赵俊良）