今年以来，官渡区纪委监委紧密结合监察体制改革的新形势、新要求，坚持严把“六关”，全面提升线索管理的规范化、科学化水平。1至8月，共处置问题线索107件，同比上升18.89%。

严把“入口关”。充分发挥信访举报提供问题线索的“主渠道”作用，1至8月，共受理信访举报290件。加强各反腐败协调小组成员单位的协作配合，通过定期召开联席会议、联合办理重要案件等方式，实现信息互通、线索互送、资源共享。紧盯重要时间节点，采取随机抽查、明察暗访、突击检查等方式，发现问题线索。

严把“甄别关”。在接待来电、来访信访阶段，加强与反映人的沟通交流，认真记录反映人和被反映人的基本情况、反映的具体问题、来源依据等，具体分析是否属于纪检监察机关的受理范围，按照规定准确甄别后移送案件监督管理室；对业务范围外的信访举报件，认真做好解释说明和引导工作。1至8月，甄别业务外信访举报件29件。

严把“处置关”。强化对问题线索的筛查研判，对提供的信访问题线索调查质量进行审核，对案中案问题线索进行研判和拓宽新的问题线索。同时，对问题线索反映的情况进行分类，对重要问题线索进行集中排查、会议讨论等，有针对性地处置反映不同级别、不同性质的问题线索。 1至8月，运用问题线索五种处置方式214次。

严把“督办关”。强化线索规范管理，落实好问题线索月报告制度，确保对问题线索实行全程监督管理。对问题线索实时建账、动态理账、定期对账、办结销账，确保每个问题线索有落实、有结论，查得清、追到位。对在规定时限内未办结的案件，采取催办、限期说明情况等方式，及时掌握线索办理情况，做到“件件有着落、事事有回音”。

严把“指导关”。在线索处置过程中，区纪委监委案件监督管理室加大对承办部门、街道纪工委和派驻纪检组的业务指导，统一处置标准，严格处置程序，推动线索处置“一盘棋”。遇到疑难复杂问题时，召开会议专题探讨研究，明确方向，形成共识。同时，严格工作纪律，对违反线索处置的行为，一经发现，严肃追究相关领导和承办人的责任。

严把“定性关”。坚持惩前毖后、治病救人，深入运用监督执纪“四种形态”，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部和公职人员，运用批评教育、谈话函询等手段，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”,做到早提醒、早纠正，防止小过变大错。对不收敛、不收手，顶风违纪违法，对抗组织审查的，严肃查处，公开通报曝光，强化教育震慑。1至8月，共运用监督执纪“四种形态”处理117人次，其中，运用第一种形态83人次，占比70.9%。（王俊伟）