为防止“四风”问题反弹，持续巩固贯彻中央八项规定精神成果，今年以来，禄劝县纪委监委采取多项有效举措，抓早抓小“动真格”，严行“三令”，狠抓“四风”问题。

严行“制度令”。禄劝县制定印发《党风廉政建设落实“两个责任”“1+7”制度》《关于印发<禄劝彝族苗族自治县乡（科）级党政正职监督办法（试行）><禄劝彝族苗族自治县（乡）科级党政正职“六个不直接分管”实施办法（试行）>的通知》《党政机关国内公务接待管理实施细则》《国家公职人员办理婚丧嫁娶事宜的规定》《国家公职人员违规饮酒行为责任追究暂行规定》《会风会纪监督管理暂行规定》等制度，县纪委监委督促全县各级党组织认真抓好贯彻落实，扎紧制度“铁篱笆”，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持将纪律挺在前面。

严行“督查令”。禄劝县纪委监委狠抓元旦春节、清明、“五一”、端午、花山节、火把节等重要节假日，以及在即将来临的中秋节和国庆节期间，突出重要时间节点，综合运用明察暗访、专项检查、随机抽查、回访复查等方式，加强对违反中央八项规定精神、“四风”问题的监督检查。印发《开展贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”调研抽查工作实施方案》，组织各乡（镇、街道）、部门（单位）进行自查自纠，严防“四风”问题“升温”。今年以来，禄劝县纪委监委共编发廉政短信3600余条，开展纪律作风监督检查5次，发现问题19个，责令作出书面检查4人，提醒谈话11人。开展会纪会风监督检查7次，对3家单位进行通报。

严行“问责令”。禄劝县纪委坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，实现督查无盲区、无禁区。同时始终坚持挺纪在前，精准把握和运用“四种形态”，精准有效的运用“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，真正实现对干部的严管厚爱，以保证勤提醒、常震慑。对顶风违规违纪问题，发现一起，查处一起，问责一起，通报一起，推动通报曝光常态化。面对“四风”问题的新形式、新动向，禄劝县纪委定期研判，认真进行趋势分析，把握特点规律，有针对性地采取措施，促使全县干部职工作风进一步转变，在全县形成风清气正的政治生态。截至7月中旬，全县纪检监察机关共立案49件61人，其中县纪委20件20人，乡镇29件41人。（杨庞华）