今年以来，盘龙区坚持严字当头，紧盯“点”位，聚“点”发力，对“点”施策，以钉钉子精神持续推进监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展。

 聚焦“重点”。盯住收受红包礼金、私设小金库、公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规发放津补贴、脱贫攻坚等重点领域，有针对性地开展督导检查，发现一起，查处一起，曝光一起，达到处理一起、警示一片的效应：盯住干部选拔任用、领导班子换届、重大资金使用、重大项目推进等重点环节，对操作流程进行规范，对风气监督进行强化，对配套制度进行完善，构建立体式、全方位的监督网络；盯住领导班子成员、管权管人管物等关键岗位的干部等，树立“抓早抓小”意识，勤咬耳、常扯袖, 及时排查纠正苗头性、倾向性问题，加强教育引导、筑牢思想防线，以“关键少数”带动“绝大多数”。,

 严守“节点”。抓住元旦、春节、五一、端午节重要时间节点，采取专项督查、随机抽查、突击检查等多种方式，深入基层一线、直插问题现场，坚持监督检查不“打烊”，保持力度不减、节奏不变、尺度不松，严肃查处典型“节日病”，对其一律点名道姓公开曝光，督促党员干部牢记党规党纪，杜绝侥幸心理，严防越底线、触红线。同时，突出建章立制，强化制度约束，把监督执纪问责成果上升为制度规范，严防“四风”反弹回潮，推动作风建设制度化常态化。

 扫除“盲点”。强化各部门各单位管党治党的主体意识、主责意识、主业意识，督促领导班子成员认真落实党风廉政建设责任制和严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，持之以恒改作风，力促作风建设常态化长效化；发挥纪委监委党内监督专责机关作用，挺直腰杆、瞪大眼睛，勇于监督、秉公执纪，善于发现问题、揪出问题，着力解决发生在群众身边的“四风”问题；充分运用现代信息手段，不断创新方式方法，用好“互联网+监督”平台，从细微处入手，从苗头抓起，做到手中有招、见招拆招，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，推动作风建设真正取得实效。（孟庆毅）