“县纪委、县监委在短短半个月时间内就迅速查清事实，为我澄清正名，感谢组织的信任，在以后的工作中，我将进一步强化“四个意识”、强化担当作为、强化干事创业的信心和决心，为嵩阳街道的纪检监察工作做出更大努力和贡献……”这是8月10日，嵩阳街道纪工委书记在嵩明县纪委、县监委召开的不实信访举报了结澄清反馈回访会上的如释重负的说到。

    2018年7月25日，县纪委、县监委信访室收到群众实名反映“嵩阳街道纪工委书记在6月25日答复信访人时，官官相护，导致其之前反映的事情至今未得到解决，信访人向上级反映问题时，其还找人来到家里阻止，不准信访人向上级反映”的信访件。县纪委监委高度重视迅速成立调查组，由县纪委监委干部监督室快速对该信访反映问题进行认真调查核实。

    经核查，2017年以来，嵩阳街道纪工委共承办群众反映黑云盘居委会原党总支书记、村委会主任任职期间村务不公开；巧立名目，损公肥私”等问题信访件。上述信访件嵩阳街道纪工委均已按程序、规定办结。2017年10月9日，嵩阳街道纪工委对原党支部书记进行党纪立案，2017年12月5日，经县纪委常委会研究同意，给予付兆学留党察看一年的党纪处分，2018年4月16日，嵩阳街道党工委会议研究免去付兆学党总支书记职务。嵩明街道纪工委分别于2017年8月4日、2018年6月25日对信访人进行答复反馈。县纪委干部监督室在调查中未发现嵩阳街道纪工委书记存在办理信访件时“不作为、官官相护”的情况。经8月10日县纪委书记（主任）专题会研究，决定对上述信访问题线索作了结处理，并予以澄清反馈回访。   

   “承办单位在信访办理结果澄清反馈工作开展前，要拟定反馈方案，并报单位分管领导审批同意后方能进行反馈，反馈结束后要撰写反馈情况报告。在信访办理结果反馈方式上，通过面对面、召开党员会议或村民代表座谈会、党风廉政建设通报会和纪律检查建议书等形式做好信访反馈工作。”县纪委信访室工作人员表示。

   “为体现纪检监察机关对敢担当勇作为干部的真切关爱，营造干事创业的良好氛围和发展环境，嵩明县纪委、县监委针对不实举报组织召开了结澄清反馈回访会，对调查结果客观公正透明地进行反馈，并给予澄清。自去年6月以来，嵩明县纪委制定《信访举报澄清反馈工作办法》，要求信访件承办部门在信访件办结后，按照“六个凡是六个一律”规定对信访人、被反映人及被反映单位进行信访办理结果澄清反馈。要求承办单位在信访件办结后5个工作日内，做好举报人及被举报人的联系沟通、见面反馈、回复回访工作，确保信访问题“件件有结果，事事有回音。”县纪委汪副书记如是说。

    县纪委、县监委有关负责人表示，以“澄清反馈回访会”形式面对面向被举报的当事人反馈信访办理结果，及时为干部澄清正名、撑腰鼓劲，这是县纪委、县监委带头贯彻落实省、市《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委《实施意见》精神，激励和保护敢于担当勇于作为干部的具体行动。既体现了实事求是的精神，又体现了对想干事、能干事、干成事干部的保护和关爱。全县各级纪检监察机关就是要为埋头苦干、业绩突出的干部说公道话，为他们消除顾虑、撑腰鼓劲，该澄清的及时澄清，该正名的公开正名，使他们放下包袱，担当作为，把新时代新担当新作为的清风正气弘扬光大。

   今年1-8月，县纪委监委对办结的58件署名举报件全部进行答复反馈，反馈率达100%，同时对县纪委书记（主任）专题会议要求强化结果运用的53件信访件涉及的75个问题进行重点跟踪督办，为信访反映问题失实的3名干部澄清正名。（陈敏艳）