为进一步规范村务监督委员会正确行使监督职责，加强农村集体“三资”监管，有效推动全面从严治党向基层延伸。今年以来，富民县纪委监委完善制度、加强培训、强化监督，充分发挥村务监督委员会（以下简称“村监委”）的监督作用，打通监督网络“最后一公里”，促进农村基层干部廉洁履职。

完善管理制度，依规监管。认真组织全县“村监委”人员学习国务院印发的《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》和省委、省政府下发的《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》，学深学透上级要求，按意见认真开展监督工作。同时，富民县结合实际制定下发《关于建立村务监督委员会工作机制的实施意见（试行）》，制定完善“村监委”工作“五项制度”，即：工作运行制度、履职保障制度、激励约束制度、工作监督制度、责任追究制度，明确“村监委”具体负责对5大类27项具体内容进行监督。健全相关管理制度，为全县75个“村监委”廉洁高效履职提供全面保障，促进全县225名“村监委”人员依规依纪实施监督。

加强学习培训，提升素质。县纪委监委于近日举办2018年“村监委”主任能力素质提升培训班，全县5镇2街道纪（工）委书记、农经站站长、各“村监委”主任共80余人参加培训。培训采取集中授课的方式，对“村监委”监督管理工作、农村“三资”监管、脱贫攻坚、农村低保等相关业务知识进行培训。要求镇（街道）每年对“村监委”开展业务培训不少于2次。通过集中培训，进一步提升“村监委”主任的政策理论水平和服务群众、依规依纪监督的能力。同时，县纪委监委按月给“村监委”主任编发廉洁履职提醒短信，及时将党纪法规和相关管理要求发给“村监委”人员进行学习，目前编发廉洁履职提醒短信8期600余条。

强化监督检查，勤廉履职。要求“村监委”人员认真学习相关法律法规，不断增强法治观念，严格依规依纪办事，善于发现问题，及时检查、督促问题整改，不断提高监督能力和水平。县纪委监委不定期开展“村监委”履职检查和集体“三资”监管抽查，对群众反映的集体“三资”问题及时开展调查核实。截至目前，排查扶贫领域问题线索195件，查处问题11件，通报扶贫领域典型案例9起，立案查处村干部6件6人。要求7个基层纪（工）委加强“村监委”的监督管理，及时对村级事务、财务、重大事项、重要项目和村务、财务公开等情况开展监督，充分发挥“村监委”作用，敢于监督、善于监督，使村级监督不走过场，不越位、不缺位，有效打通监督“最后一公里”。（陈金花）