今年以来，晋宁区各级纪检监察机关聚焦主责主业，坚持无禁区、全覆盖、零容忍、强高压、重遏制、长震慑，持续加压发力，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，保持正风反腐高压态势，推进全面从严治党向基层延伸。截至目前，全区纪检监察机关立案审查调查26件33人,处分13件19人。

    围绕决策部署，加强监督检查。坚持集中线索管理，集体排查，审慎处置研判，加强动态监管，及时请示报告，全程登记留痕，严格办案时限，环环相扣，紧密衔接。承办部门严格落实“三级集体排查”程序，按照四类处置标准认真研判、审慎处置问题线索并在规定时限内提出问题线索处置方案，严防问题线索处置拖延或积压。1至8月，晋宁区纪委监委共召开书记（主任）专题会议21次、常委会议23次、监察委委员会议15次，研究问题线索处置、立案审查、党纪处分、政务处分等重要事项100件（次）。

    加强队伍建设，保障办案力量。区纪委对乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记、副书记、纪检专干兼职和空缺的情况进行调研，及时督促整改，配齐配强乡镇纪检队伍，明确纪检干部专职专责，切实提高乡镇纪委监督执纪监察的能力。组织8名乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记参加纪检监察综合业务培训，系统学习执纪审查相关业务知识；组织乡镇纪检监察干部赴北京人民大学进行培训及到北京市朝阳区纪委监委学习交流。通过异地培训、集中培训、跟班学习、以案代训等多种方式，切实提高乡镇纪委的执纪水平和业务能力。

    明确职责分工，强化督促指导。监察体制改革完成后，晋宁区纪委监察委及时对工作职责进行了明确，将全区所辖8个乡（镇、街道）分别对应至6个纪检监察室进行联系，确保执纪监督监察工作全覆盖。各纪检监察室积极做好挂片联系片区区管干部的监督执纪监察工作，凡受理、发现或处置相关问题线索应及时向挂片领导汇报，明确工作重点和时限，以数字准、情况明、信息实保障指导有力、措施得当、成效显著。

    坚决惩治腐败，保持高压态势。积极适应国家监察体制改革新要求，把严格贯彻执行《监察法》和省纪委“四项制度”作为政治纪律工作标准和行为规范贯彻始终，贯通使用纪法“两把尺子”，切实提高审查调查标准。保持惩治腐败力度不减、节奏不变，截至目前，全区纪检监察机关立案审查调查26件33人（涉及乡科级干部13人、一般干部3人、其他人员17人）；处分13件19人（给予党纪处分7件8人、给予政务处分3件8人，免予党纪处分3件3人）。涉嫌犯罪移送检察机关4件4人，对2人采取留置措施，且均已批准逮捕。（程译漩）