近日，嵩明县纪委监委邀请中央广播电视总台央广新闻中心办公室主任、高级编辑张小艳讲授《领导者的言语表达艺术—管理沟通》专题，此次培训，只是嵩明县纪委监委开展“主题大练兵”的一个缩影。

       为积极适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新要求，嵩明县纪委监委坚持稳中求进工作总基调，着力开展常态化、多元化教育培训工作，通过集中培训、自主学习、辅导讲座以及考试测试等形式，全面提升纪检监察干部的政治能力、知识素养和监督执纪、监督调查业务水平。

      年初制定印发《嵩明县纪委县监察关于2018年纪检监察干部培训教育实施方案》，列出2018年培训“计划表”，全年组织开展十九大专题培训4期、全面从严治党专题培训1期、异地培训1期、执纪执法综合培训3期、派驻监督业务培训3期、信息宣传业务培训1期、巡察工作业务培训3期、经济社会发展知识培训8期，合理安排干部参加调训，持续开展基层纪检干部跟班轮训制度，对镇（园区）纪检干部、后备干部等采取“理论与实践相结合”、“以案代训”“全日制跟班工作”等形式顶岗锻炼。培训作出硬性纪律规定，要求每一名纪检监察干部要以时不我待的精神，真正把培训作为精神的洗礼、责任的践行，一丝不苟地学习提高、改造自已；坚持思想引领和钻研业务相结合，做到学有所获、学有所用、学有所成，努力成为纪法皆通的“专才”；进一步强化专业能力、调研能力、应变处置能力，不断提高纪检监察工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平。

      2018年以来，嵩明县纪委监委着力通过培训促进纪检监察干部“本领大提升”，不断推动扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理、审查调查、信访举报、巡视巡察等工作再上新台阶。截止目前，全县纪检监察机关共接受群众举报160件（次），处置问题线索数94件，立案64件，结案50件，比去年同期分别增长68.4%和108.3%；给予党纪政务处分49人，涉嫌犯罪移送司法机关3人，同比分别增长104.1%和300%。

   “有了扎实业务知识作后盾，开展工作就有底气，我们不仅要在‘学’上深化，在持续学、深入学上下功夫，还要在‘做’上拓展，坚持学做互进、知行合一，在推进培训教育常态化的同时，更好地履职履责、尽职尽责，持续推动全面从严治党不断向纵深发展。”嵩明县纪委监委负责人说到。（张普波）