今年以来，晋宁区纪检监察机关严格执行《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，严格规范和全要素试用12项调查措施，进一步规范问题线索的管理、处置、办理，为高效执纪执法提供有力保障。

严格问题线索管理。重视问题线索的处置和管理。建立问题线索定期更新管理制度。对信访举报、上级交办、监督检查、纪律审查、巡视巡察、公检法机关移送等各种渠道发现的问题线索由案管室统一编号登记，严格做到多个渠道一个“入口”归集，对问题线索实行集中管理、动态更新、定期核对汇总，逐件编号登记、建立管理台账。对各部门问题线索实行菜单式管理，线索处置各个环节均须由经手人签名，全程登记备查。做到问题线索不积压，不遗漏。确保问题线索管理程序规范，效率提升。1至8月，全区纪检监察机关共处置问题线索167件，同比增长50.5%。其中：区纪委监察委处置问题线索45件，乡镇（街道）处置问题线索85件，派驻纪检组处置问题线索37件。其中：初步核实66件（次）、谈话函询108件（次）、予以了结142件（次）。

严格问题线索处置。 严格执行问题线索“三级集体排查”、执纪办案各项规定。纪检监察室收到案件监督管理室分流的问题线索后召开室务会议，实行“一级”分析研判，提出处置建议报联系分管领导审核。分管副书记牵头召开研判会，进行“二次”集体排查，集体研究提出分类处置意见、具体承办部门意见，上报主要领导。经主要领导同意后，提交书记（主任）专题会和常委会进行“三次”集体研究，精准确定问题线索处置方式。1至8月，晋宁区纪委监委共召开书记（主任）专题会议21次、常委会议23次、监察委委员会议15次，研究问题线索处置、立案审查、党纪处分、政务处分等重要事项100件（次）。

严格问题线索办理。问题线索经集体排查确定处置意见后，案件监督管理室根据领导批办意见、办理要求、轻重缓急、办结时限等进行分类标注，定期对问题线索进行梳理，建立问题线索督办机制，对问题线索较多、处置进展缓慢的部门下发工作提示函43期，推动重点关注问题线索的办理进度，实行全程跟踪督办。案件承办人对交办问题线索集中时间、集中精力、集中力量优先办理，对所涉及的内容，逐项逐条进行调查核实，凡是证据确凿、事实清楚的，依规依纪依法严肃处理，切实做到“件件有着落，事事有结果”。截至目前，全区纪检监察机关立案审查调查26件33人（涉及乡科级干部13人、一般干部3人、其他人员17人）；处分13件19人（给予党纪处分7件8人、给予政务处分3件8人，免予党纪处分3件3人）。涉嫌犯罪移送检察机关4件4人，对2人采取留置措施，且均已批准逮捕。（刘飞燕 冯冬冬）