今年以来，禄劝县纪委监委在市纪委监委的正确领导下，实践运用监督执纪监察四项制度和监督执纪“四种形态”，忠诚履行职责，统筹推进各项工作。县纪委监委以五项工作机制为抓手，以“五级联动”监督平台为依托，围绕扎实过硬脱贫目标，持续深化扶贫领域监督执纪问责。

畅通群众诉求渠道，确保问题线索广泛收集。禄劝县纪委监委转变执纪方式，主动发现问题线索，变“等线索”为“找线索”，充分发挥群众监督、社会监督、舆论监督的作用，广泛收集扶贫领域问题线索。优化畅通传统信访渠道，向全县农户发放16万余份《脱贫攻坚相关政策解答联系卡》，在联系卡上公布各级扶贫、信访、纪检监察举报电话。同时，在村（居）委会设立信访举报投诉箱，公示12388信访举报热线和县乡纪委信访举报电话，信访举报电话24小时畅通，广泛发动群众参与扶贫领域问题线索的举报反映。拓宽“互联网+信访”渠道，开通政务网“书记信箱”、“清风禄劝”微信公众平台、纪检监察工作微信群等群众信访渠道，利用“企信通”平台向党员干部发送廉政提醒短信和信访举报电话，适时监测涉及禄劝扶贫领域网络舆情。建立举报奖励机制，制定出台扶贫领域举报奖励办法，公布举报电话，明确举报内容、方式和奖励办法，鼓励群众实名举报，调动群众监督积极性，进一步提高问题线索的可查性。通过开展巡察发现问题线索，在已开展的4轮巡察中，共巡察省级贫困乡2个、一般乡（镇、街道）2个、县级民生领域部门15家（其中涉及扶贫领域9家），并下沉一级巡察了21个村级党组织落实脱贫攻坚政策情况，4轮巡察共发现扶贫领域问题31个，移交纪检部门问题线索7件。是实现监督平台录入全覆盖，今年以来，全县共梳理录入脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”平台诉求问题2217件，办结率100 %,其中，本委录入61件，乡镇纪委录入404件，村监委录入1752件，每月对问题线索登录情况进行通报，实现了监督平台录入全覆盖。

加强政策业务培训，确保问题线索精准发现。禄劝县纪委监委针对扶贫领域监督执纪问责工作存在的“会不会”“能不能”“敢不敢”的问题，加强党纪法规和脱贫攻坚政策学习培训，及时补齐全县各级纪检监察干部扶贫领域监督执纪问责工作短板。组织纪检监察干部认真学习习近平总书记新时期扶贫开发脱贫攻坚战略思想的新要求新部署新指示和中央、省市和县脱贫攻坚最新政策。加强业务培训力度，组织开展“云南省脱贫攻坚监督执纪问责五级联动监督平台”登陆操作实践培训，县纪委监委及时对乡镇纪委书记和相关室负责人进行业务知识更新培训，对监督平台问题线索收集、录入、处置、办理、反馈等内容进行培训，并对县、乡、村三级登录操作下发了指导性文件，乡镇纪委书记对村务监督委员会主任进行知识更新培训。及时传达上级领导调研检查指导精神，传达学习习近平总书记在四川成都主持召开打好精准脱贫攻坚战座谈会等重要讲话和中央纪委赵乐际书记云南调研时讲话精神，以及省市领导调研禄劝脱贫攻坚工作指示精神，积极争取县委、县政府对脱贫攻坚监督执纪问责工作支持。实现培训全覆盖，组建培训指导组深入原“两区”托管的3个乡镇开展扶贫领域监督执纪问责工作培训；结合中央、省、市纪委新的工作要求，组织16个乡镇纪委书记、187个村监委主任就扶贫领域监督执纪问责工作中出现的问题以及新的任务安排进行专题培训；另外，还根据不同阶段的工作任务、监督重点，组织开展县纪委内部监督执纪培训16个专题650余人次。

紧扣中心工作，确保问题线索及时处置。禄劝县纪委监委聚焦“扎实过硬脱贫”目标，围绕县委、县政府脱贫攻坚中心工作和决战决胜脱贫攻坚重要时间节点，对照中纪委六项制度和扶贫领域监督执纪问责五项工作机制，进一步规范完善我县扶贫领域监督执纪问责方案，形成问题线索排查移交处置常态化制度化。今年以来，全县各级各部门排查移交问题线索462件，其中：县级部门排查移交36件，16个乡镇（街道）排查上报问题线索205件，村监委排查上报问题线索221件。县纪委上报市纪委问题线索160件，处置办结率100%，办结市纪委转办件34件，县纪委移交乡镇、部门督办46件；全县各级纪检监察机关处置扶贫领域问题线索72件，谈话函询33件，立案44件55人，结案22件，给予党纪政务处分32人。（张天祥）