为进一步落细落小党风廉政建设“两个责任”，盘龙区纪委在以“六督”机制为抓手的基础上通过深入开展“六查”，夯实基层党风廉政建设工作制度化、规范化、常态化。

常规检查，促责任落实。区纪委每年对党（工）委（党组）党风廉政建设责任制落实情况的检查不少于2次；各党（工）委（党组）、纪工委每季度对所属单位党风廉政建设责任制落实情况、纪律作风情况检查不少于1次；各派驻纪检组每季度对派驻部门（单位）党风廉政建设责任制落实情况检查不少于1次。对发现的问题限期整改、跟踪督办、销号管理。

交叉互查，促问题发现。由区纪委党风政风监督室统筹协调，围绕工作责任清单、重点任务清单落实情况，主体责任纪实手册、纪实本填写情况，纪律作风、履职尽责等情况，每季度组织各派驻纪检组和街道纪工委至少开展1次交叉互查。

专项督查，促工作推进。紧盯春节、中秋等节点的纪律作风建设和落实“七严格”“十个严禁”整治“四风”问题纪律要求以及全区重点工作、中心工作推进中党员干部履职尽责等情况开展专项督查，认真治理“不作为慢作为乱作为”、严肃查处纠正违反中央八项规定精神和不担当不负责懒政怠政等问题。

重点检查，促整改提高。协调审计、财政等部门和街道纪工委、派驻纪检组、纪检监察室组成检查组，针对反馈问题的整改落实情况、群众反映强烈的问题、发现的问题线索等方面，对相关部门（单位）开展重点检查。

随机抽查，促从严治党。各街道纪工委对社区、各派驻纪检组对派驻单位履行主体责任、纪律作风、履职尽责等情况每月至少开展1次随机抽查。区纪委党风政风监督室对各党（工）委（党组）履行主体责任、街道纪工委履行监督责任的情况适时进行随机抽查。

及时调查，促警示震慑。各级纪检监察组织对在督查检查中发现的问题线索和群众举报、媒体披露的问题，进行直查快办，发挥案件查办的警示作用和治本功能，举一反三、以查促建。

1—7月，区纪委以落实“七严格”“十严禁”整治“四风”问题和公职人员履职尽责纪律要求为重点，持续开展作风建设专项检查和重点抽查，共检查单位164个（次），发现问题57个，督促整改57个，党纪立案2人，党纪政务处分4人，问责2人，组织处理1人，提醒谈话19人（次）。（区纪委党风室）