盘龙区着眼巡察整改的科学性、预见性、主动性和创造性，把巡察整改作为落实全面从严治党的有力抓手，督促分类处置，狠抓整改落实。

抓思想整改。针对被巡察过单位、部门中，一些领导干部存在的“一巡了之”“侥幸过关”“平安着陆”等整改责任压得不够实、不够紧的问题，通过电话督促、文件督办、现场督查等方式，教育督促其充分认识整改落实的重要性，牢固树立“不抓整改是渎职，整改不力是失职”的观念，坚持把巡察整改作为分内要务，尽应尽之责，切实抓在手上，落实到行动中，真正实现“要我改”到“我要改”的转变。

抓方式整改。突破固有思路限制，探索新思路新办法，坚持以方式整改的科学规范促进整改的效果。对巡察反馈的问题进行具体分析，认真研判，按照“一把钥匙开一把锁”的原则，提出整改意见建议，督促指导被巡察单位及相关单位拟定整改方案；采取不打招呼、不定路线、不定时间、随机督查的方式，深入基层一线开展督查工作，既查找整改过程中存在的问题，又分析问题的症结，对症下药，有的放矢；坚持问题导向，有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就整治什么问题，从具体人、具体事着手，一个问题一个问题整改，坚决防止巡察整改走了过场，流于形式。 

抓成果整改。建立完善巡察反馈、线索移交和整改公开机制，将整改情况“晒”到阳光下，倒逼整改责任落实；针对督促整改过程中暴露出的“不坚决、不到位、不彻底”等问题，全面审查、评估现有制度，采取废止、修改、新立，使各项制度更具针对性、可操作性和科学性；坚持把巡察成果与党风廉政建设和反腐败工作责任制检查等工作有机结合起来，把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要依据。严肃处理整改责任不落实、整改不力、敷衍整改的，及时问责、公开曝光，确保巡察成果落实落细，发挥巡察整改标本兼治的战略作用，持续释放巡察震慑力。目前，已开展了六轮巡察，其中前五轮巡察整改问题  162 个 。（孟庆毅、王前）