今年以来，富民县纪委监委认真贯彻落实全面从严治党要求，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持严在日常、抓在经常，抓早抓小、防微杜渐，实践运用监督执纪“四种形态”，持续加强党员干部日常教育监督和管理。1—7月，运用“四种形态”处置干部61人，不断强化党员干部纪律规矩意识，真正让纪律成为“带电”的“高压线”。

宣传教育严明纪律“红线”。始终坚持纪律教育经常抓、长期抓的理念，通过手机微信、微博、短信、手机课堂、廉政党课等平台每周发布反腐倡廉宣传教育信息不少于10条，1—7月发布和转载反腐倡廉教育信息800余条；编发廉政提醒短信8期5600余条；组织120批次4500余名党员干部到县纪律教育基地开展明规守纪教育；300余名党员干部到看守所接受现场警示教育；400余名党员干部观看廉政教育电影《决不姑息》；举办“万名党员进党校”培训54场次，培训党员14427人次；组织2批次履新干部任前廉政谈话和廉政知识考试86人；开展“第一种形态”谈话796人，通报学习县内违纪违法典型案例17起。通过多种方式学习教育，为党员干部划出纪律“红线”，明底线、知敬畏。

监督检查预防纪律“漏电”。按照“监督的再监督、检查的再检查”要求，县纪委监委加大监督检查和明察暗访力度，督促全县各级党组织切实肩负起“两个责任”，强化日常监督与专项检查相结合，紧盯重要时间节点开展专项纪律检查，严督实查违规违纪“漏电”行为。今年以来，认真开展中央八项规定精神、环保督察 “回头看”、“六个严禁”专项整治、“不作为乱作为” 、涉企违规收费整治、脱贫攻坚等专项纪律检查16轮次，明察暗访6轮次，发现问题22个；排查并移交扶贫领域问题线索154件，查处问题11件； 8个派驻纪检组开展专项检查115轮次，排查移交问题线索21件，开展提醒谈话464人次。组成10个检查组，对上半年60家责任单位落实党风廉政建设责任制情况开展监督检查，发现并整改问题20个。 

严厉惩处拉起纪律“高压线”。严格按照《监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度规范开展工作，建立健全问题线索排查和移送查处机制，对违纪违法问题做到快查快处、快处快结。1—7月受理信访举报102件，处置反映问题线索45件，立案查处18件19人。认真实践运用监督执纪“四种形态”处置党员干部61人，其中：运用第一种形态谈话函询41人，第二种形态处置9人，第三种形态处理5人，第四种形态移送司法机关6人。严格按照《问责条例》追责问效，1—7月问责党员干部46人，其中：“不作为乱作为”问责6人，涉企违规收费整治问责8人，中央环保督察“回头看”整改问责15人，扶贫领域问责17人。通过惩处违规违纪违法行为，抓典型、抓惩戒，重遏制、强高压、长震慑，为党员干部拉起不可触碰的纪律“高压线”。（陈金花）