今年以来，呈贡区纪委监委忠诚履职，敢于担当，用好纪律和法律“两把尺子”，释放“1+1﹥2”改革效应，营造风清气正良好政治生态。 

以“两把尺子”为“量尺”，筑牢拒腐防变思想防线。坚持治标与治本、惩处与预防相结合，把纪律和法律作为“三会一课”、党校培训、警示教育学习的重要内容，不断扩大廉政教育的覆盖面，增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉。自监察法颁布实施以来，共举办80余场学习会，共计5000余名党员干部集中学纪学法；组织2000余名党员干部集中观看廉政教育片《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》《绝不姑息》；组织98名党员领导干部旁听留置“第一案”零距离接受警示教育;今年1-7月编发《纪检监察信息》21期，微信累计发布707条，微博累计发布639条。

以“两把尺子”为“标尺”，充分履行监督职能。牢固树立严管厚爱理念，对标“两把尺子”内涵要求，凝聚监督合力，让监督“带电”“长牙”。调整派驻纪检组、党风政风监督室、纪检监察室等部门工作关系，厘清监督职能职责，完善协作配合机制；将转隶人员与纪委人员交叉混编，优势互补，实现纪委监委内部纪法衔接；畅通信访举报渠道、开展专项检查、实地督促指导增加监督的广度和深度；发挥纪律、监察、派驻、巡察监督叠加效应，找准违纪违法薄弱环节，精准监督。目前，五轮政治巡察已覆盖区属35家单位，累计发现问题328个；派驻机构已监督区一级党和国家机关47个，开展专项监督检查5轮次，发现问题119个。

以“两把尺子”为“戒尺”，充分履行惩戒职能。坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍，把握“树木”和“森林”的关系，灵活运用“四种形态”治“病树”、拔“烂树”、护“森林”。对不警醒、不收敛、不收手的人员，加大审查调查力度，切实维护纪律和法律的权威性和严肃性，保持惩治腐败高压态势，形成强大震慑。今年上半年，全区各级纪检监察机关运用第一种形态处理26人次，第二种形态处理5人次，第三种形态处理1人次，第四种形态处理7人次；1-7月，共处置问题线索56件次，党纪政务立案32件33人，处分16人，移送司法机关1件1人。（赵浩峰）