自进驻监督单位以来，富民县8个派驻纪检组聚焦监督执纪问责，拉长耳朵、瞪大眼睛、发现问题、及时处置。从“细”处着眼“微”处着手，站好“监督岗”当好“护林员”，对全县51家县一级党和国家机关实施科学有效监督。

“微党课”画好“清廉同心圆”。“‘上工治未病’，纪检监察工作坚持惩防并举，重在预防。从今天起，将在本群不定期推送廉政微党课，内容包括中央、省、市各级党风廉政建设工作要求、最新纪律条文解读、案例分析、廉政文化特色宣传、重要时间节点廉政提醒、被监督单位系统典型案例通报等。”8个派驻纪检组利用手机短信、微信工作群开设“廉政微课堂”学习平台，积极探索学习宣传新形势，通过指尖上的廉政教育，提高被监督单位党员干部遵规守纪的自觉性和主观能动性，确保派驻监督工作落到实处，取得实效，受到了被监督单位党员干部的一致欢迎和好评，营造风清气正的政治生态。

“微提醒”狠刹“四风”明纪律。派驻纪检组深入落实中央八项规定精神，在重要时间节点，向各监督单位发送《节日期间关于严明工作纪律的通知》重申过节纪律，强化对监督单位党员干部的早教育、早提醒。及时召开纪检监察工作联席会，传达学习中央、省、市纪委文件规定，层层传导压力，推进正风肃纪。公布举报电话、畅通举报渠道，开展明察暗访，加大问题查处力度，坚决防止“四风”问题反弹。上半年，8个派驻纪检组开展专项纪律检查115轮次，发现并督促整改问题199个，排查移交问题线索21个。

“微监督”标本兼治严管理。派驻纪检组找准角色定位，切实履行好党章赋予的监督职责，当好“信息员”、“宣传员”、“警示员”、“督察员”。在加强业务学习、做好上情下达、监督常规工作的同时，结合监督单位特点，科学运用“四种形态”抓早抓小防微杜渐，开展廉政风险排查工作。要求被监督单位在梳理、明晰岗位职权的基础上，按照分类管理的原则，制定切实可行的防控措施。在工作中，严把“具体”关、“精准”关、“监督”关，要求被监督单位廉政风险点要具体可见，防控措施要精准有效，确保廉政风险点排查工作落到实处。上半年，排查廉政风险点1681个，督促制定廉政风险防范措施1931条。

“微渗透”查找问题促整改。派驻纪检组及时建立与被监督单位的微信工作交流群，全方位了解掌握驻在单位日常工作安排、工作进展、思想动态等。掌握全面从严治党和履行党风廉政建设责任制情况第一手资料，为被监督党委（党组）建立政治生态档案，积极履行“前哨”“尖兵”职责，努力当好政治生态“护林员”。上半年，派驻纪检组参与被监督单位“三重一大”集体决策会议149场次，开展廉政提醒谈话76家单位464人次，问责处理26人，完成督办事项20项，处置问题线索29件。（沈鸿雁）