自巡察工作开展以来，呈贡区围绕“发现问题、解决问题、形成震慑”总体目标，“五步法”磨砺巡察利剑，持续提升巡察工作成效。

出台巡察制度“铸剑”。呈贡区委认真贯彻落实中央和省市委巡视巡察工作有关文件精神，结合实际，制定《呈贡区委关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》《呈贡区委巡察工作实施细则（试行）》《呈贡区委巡察五年工作规划（2016—2020年）》等巡察制度。通过出台巡察制度，为全面从严治党铸就“达摩克利斯之剑”。

开展巡察培训“学剑”。每轮巡察进驻前，呈贡区委巡察工作领导小组都要开展巡察业务知识集中培训，除学习培训《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规外，还邀请市、区巡察业务、党务知识丰富的领导，从巡察工作方法流程、巡察谈话技巧、巡察报告的撰写和基层党务工作等为全体巡察人员集中授课，讲解开展巡察工作必须掌握的业务知识，提升巡察人员业务能力素质。目前已开展巡察培训六期，培训巡察干部500余人次。

组织巡察交流“论剑”。呈贡区委巡察办采取座谈讨论的方式，组织邀请参加过巡察的人员进行巡察经验交流，分享巡察心得体会，交流巡察工作方法技巧，对第一次参加巡察的新同志搞好传帮带，传授巡察工作好的经验做法，帮助新同志增强巡察工作信心，明晰巡察工作思路，坚定巡察工作方向，真正进入巡察工作状态。

进行巡察动员“授剑”。每轮巡察工作启动时，呈贡区委巡察工作领导小组都要召开巡察工作动员部署会，按照“一次一授权”原则，授予任命每轮巡察组组长、副组长人选，并组成若干个巡察组，对巡察工作进行“授剑”，使区委巡察组持剑而行、剑及履及、不负众望、不辱使命。

安排巡察进驻“挥剑”。呈贡区委巡察组进驻被巡察单位后，紧绕“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题，紧扣“政治、组织、廉洁、群众、工作和生活”六大纪律，紧抓“重点人、重点事、重点问题”三个重点，主动挥好巡察反腐利剑，精准发现被巡察单位存在的问题，有力发挥了“派”的权威和“驻”的优势。

截止目前，呈贡区委已开展五轮巡察工作，累计发现问题328个、问题线索37条，给予党政纪立案6人、问责1人、组织调整3人，巡察利剑作用彰显。（章长生）