今年以来，呈贡区纪委监委念好“三字诀”，“严、实、责”着力规范党风廉政意见回复关，坚决防止“带病”评优、“带病”提拔等情况发生。今年1-7月，办理党风廉政意见回复1059人次，其中，审查领导干部任职前党风廉政意见回复共计12人次；审查试用期满领导干部任职党风廉政意见回复共计28人次；审查拟表彰先进个人党风廉政意见回复938人次；审查晋升职级干部党风廉政意见回复16人次。

“严”字当头，把好审查程序关。采取归口管理，分级负责，统一回复的方式，在收到意见征求部门的党风廉政情况征求意见函后，组织党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室等相关室联合会审，围绕问题线索反映情况、党纪政纪和政务处理情况、问责情况等重点内容进行联合审查，同时严格把好回复时限和要求，明确责任人员、工作职责，并严格层层审核签字把关，逐级报批，由承办部门提出初步回复意见，报分管领导审核签字，报主要领导审批后，才给予回复，力求准确及时，确保党风廉政意见回复工作全程留痕、有据可查。

“实”字为本，把好意见回复关。加强与各相关会审部门的沟通联系，做好问题线索的定期清理和数据更新，扎实做好基础性工作，充分整合资源信息，结合问题线索处置工作台账、正风肃纪处理、主体责任落实情况、信访举报信息管理系统等，对被征求对象层层把脉、集体会诊，重点核查被征求对象立案查处、问题线索核查情况、信访举报处理情况等，加强重点核查，对问题线索比较具体的，及时抽调纪检监察干部精干力量，加大核实力度，在最短时间内排除疑点、查清问题。在回复过程中，坚持实事求是、客观公正，敢于有“病”说“病”，做到不回避、敢碰硬，廉政鉴定材料做到真实、准确、全面，如实出具相关人员的“廉政审查意见”，并及时反馈给相关部门，从不耽误干部选拔任用。

“责”上加压，把好审查纪律关。严明工作纪律和保密纪律，要求具体承办的人员严守保密纪律，不准泄露被审核人的基本情况、拟任职务及执行党风廉政建设有关规定情况。按照谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，实行廉政把关责任倒查追究，对廉政鉴定中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，要加大问责力度，对在党风廉政情况核查中工作不认真、不负责、有意歪曲、故意隐瞒、不如实提供有关情况、违反保密纪律的，依纪依规，严肃追究有关人员责任。（朱琳）